Hasil Pencarian

Ditemukan 44 dokumen yang sesuai dengan query

Clarissa Tania, author

Hubungan antara Leader Member Exchange dengan kesiapan untuk berubah (Readiness for Change) pada Dosen Universitas X

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010

S3563

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Harumi Samya, author

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan sikap sinis-spesifik terhadap perubahan pada kesiapan individu untuk berubah

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010

S3578

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Syifa Fauziah, author

Pengaruh kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah = The influence of individual readiness for change and organizational trust toward affective commitment to change

Setiap organisasi perlu melakukan berubahan agar dapat bertahan hidup, eksis dan berkembang. Akan tetapi, perubahan organisasi seringkali mengalami kegagalan, salah satu penyebabnya adalah kurangnya komitmen karyawan untuk berubah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah. Partisipan dari penelitian...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nandita Galuh Guamaradewi, author

Dampak kesiapan individu dan kesiapan organisasi untuk berubah bagi komitmen afektif untuk berubah = The impact of individual and organizational readiness to change on affective commitment to change

Perubahan sangat penting bagi organisasi dalam rangka mempertahankan keunggulan kompetitifnya di masa kini maupun masa depan, dan keberhasilan perubahan memerlukan komitmen untuk berubah, terutama komitmen afektif untuk berubah. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kontribusi kesiapan individu untuk berubah dan kesiapan organisasi untuk berubah bagi komitmen afektif untuk berubah. Penelitian ini...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

T50893

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nurdrajat Sumadyana, author

Pananganan organizational blockages dalam hal seleksi melalui sosialisasi pengetahuan tentang wawancara dengan memperhatikan kesiapan berubah karyawan Bank XY = Hendling organizational blockages of selection though socialization about interview knowledge with consideration in readiness for change of employee in XY bank

Depok: Universitas Indonesia, 2010

T38279

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Miranti Verdiana Azra, author

Peningkatan kepuasan kerja untuk meningkatkan kesiapan untuk berubah para manajer di PT X melalui workshop efektif komunikasi interpersonal = The increasing of job satisfaction to increase readiness to change of managers in PT X by effective interpersonal communication workshop

Penelitian ini berfokus untuk meningkatkan kepuasan kerja terhadap kesiapan untuk berubah pada karyawan level manajerial di PT X. Kesiapan untuk berubah sangat terkait dengan perubahan yang akan dilakukan oleh PT X. Perubahan organisasi yang akan dilakukan, memiliki dampak besar kepada semua karyawan pada level manajerial, dan sebagai manajer mereka juga...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

T46594

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Amirah Rachma Santoso, author

Workshop Coaching untuk meningkatkan Persepsi Pegawai akan Dukungan Atasan dan Komitmen Afektif untuk Berubah = Workshop Coaching Supervisory for Improving Employee`s Perception of Supervisor Support and Affective Commitment to Change

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah di Kementerian X. Hipotesis pada penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif antara persepsi dukungan organisasi dengan komitmen afektif untuk berubah. Responden dalam penelitian ini berjumlah 152 orang pegawai Kementerian X. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

T50901

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sesty Liandry, author

Memperbaiki iklim psikologis melalui intervensi terhadap dimensi kebermaknaan untuk meningkatkan kesiapan berubah (studi di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Lembaga 'X' dalam rangka program reformasi birokrasi) = Improving psychological climate through intervention to the meaningfulness dimension to increase readiness for change (study at centre of education and training institution 'X' for beaureaucracy reformation program)

ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai iklim psikologis di lembaga ?X? yang merupakan lembaga milik negara non kementerian di Indonesia. Dengan mengetahui iklim psikologis lembaga ?X? dapat diberikan saran intervensi yang sesuai guna memperbaiki iklim psikologis untuk meningkatkan kesiapan berubah anggota organisasi. Kesiapan berubah ini terkait dengan kesiapan anggota organisasi dalam menjalankan...

2012

T30678

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Cakra Putra, author

Hubungan antara kepuasan kerja dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan PT. X

Terdapat beberapa penelitian mengenai kepuasan kerja dan kesiapan untuk berubah yang telah dilakukan dan sebagian besar menunjukkan hasil yang positif. Namun, Judson (2000) menerangkan bahwa individu juga dapat menjadikan kepuasan kerja sebagai salah satu alasan penolakan terhadap perubahan karena merasa takut mengalami penurunan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk...

2010

S3680

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhamad Hanafiah, author

Pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap komitmen afektif untuk berubah = The Effect of Change Leadership towards Affective Commitment to Change

Dalam keberlangsungan organisasi, perubahan organisasi menjadi suatu kebutuhan primer untuk membuat organisasi menjadi efektif. Kesuksesan dari perubahan organisasi tersebut ditentukan oleh peran penting komitmen afektif untuk berubah yang dimiliki karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap komitmen afektif untuk berubah. Proses pengumpulan data dilakukan kepada para karyawan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian