Hasil Pencarian

Ditemukan 22 dokumen yang sesuai dengan query

Budaya Perusahaan (Suatu Studi Kasus Pada Organisasi PT. Indokor Indonesia - Jakarta)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996

S6844

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Budaya Perusahaan (Suatu Studi Kasus Pada Organisasi PT. Sempati Air Jakarta)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996

S6861

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Susy D. Hermanses, author

Faktor-faktor pembentuk nilai-nilai budaya perusahaan: studi kasus pada Bank Niaga

Budaya perusahaan merupakan pedoman perusahaan yang bersifat abstrak, namun dapat dipahami, dimengerti dan dilaksanakan oleh para anggotanya. Sebagai bank yang pernah menjadi pelopor dalam hal teknologi ATM, Bank Niaga sedang memansuki babakan baru dalam kehidupannya. Siring dengan terjadinya perubahan kepemilikan, maka komposisi manajemen puncak juga mengalami perubahan pada bank yang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1999

T38346

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Dewi Megani, author

Peranan aktivitas internal relations dalam memperkuat budaya perusahaan (Studi mengenai sikap Karyawan PT. National Gobel terhadap nilai-nilai perusahaan)

Sikap positif karyawan terhadap perusahaan adalah hal yang paling penting, yang harus dimiliki oleh sebuah badan usaha , karyawan merupakan roda utama keberhasilan perusahaan. Salah satu upaya yang dilakukan Humas PT National Gobel guna membentuk sikap positif karyawan, melalui rangkaian kegiatan komunikasi persuasif dalam menanamkan nilai-nilai perusahaan yaitu Falsafah "Pohon Pisang " beserta ketujuh Prinsip penjabarannya, Prinsip...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995

S4087

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Endi Anugrah Dewanto, author

Budaya Perusahaan "Perusahaan Multinasional di Perwakilan Luar Negeri" (Kasus Garuda Indonesia Perwakilan Hongkong)

Depok: Universitas Indonesia, 2004

S7672

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Achmad Kurniadi, author

Analisis pengaruh budaya perusahaan dan etika kerja Islami melalui komitmen organisasi terhadap intensi meninggalkan organisasi : studi kasus bimbingan dan konsultasi belajar Nurul Fikri = The analysis of impact of corporate culture and Islamic work ethics through organizational commitment towards turnover intention : case study Nurul Fikri learning guidance

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya perusahaan dan etika kerja Islami melalui komitmen organisasi sebagai mediasi terhadap intensi meninggalkan organisasi karyawan. Penelitian menunjukan bahwa budaya perusahaan dan etika kerja Islami memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan, dan sebagai akibatnya memiliki pengaruh negatif terhadap intensi meninggalkan organisasi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

S46402

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Mohammad Reza Prasetya, author

Pengaruh budaya perusahaan dan komunikasi internal terhadap Employee Engagement karyawan milenial : kajian pada PT. Indocement Tunggal Prakarsa = The influence of corporate culture and internal communication on Employee Engagement of millennial employees : study at PT Indocement Tunggal Prakarsa

Employee engagement adalah konstruksi yang kompleks dan luas yang mencakup komitmen, kepuasan, loyalitas, dan perilaku ekstra karyawan dalam menjalankan peran dalam bekerja. Membangun keterlibatan karyawan bukanlah hal yang mudah, kemudian adanya pergeseran generasi ke generasi milenial yang memiliki karakteristik unuk pun menjadi tantangan dan juga peluang bagi perusahaan. Penelitian ini...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Farid Raditia, author

Analisa komunikasi internal dalam upaya perubahan budaya perusahaan pasca merger (Kasus: pendapat karyawan Nokia Siemens Networks) = Analysis of internal communication within effort for corporate culture changes post merger (Case: Nokia Siemens networks’s employee opinion)

Tesis ini membahas kemampuan mahasiswa Pasca Sarjana Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik UI angkatan 2006 dalam menelaah teori — teori komunikasi organisasi, budaya organisasi, merger dan perubahan budaya organisasi pasca merger untuk meneliti bagaimana dampak dari kegiatan komunikasi internal terhadap perubahan budaya pasca merger dalam suatu perusahaan....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008

T25752

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Pengaruh Budaya Organisasi dan Teknologi Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Buruh (Studi KAsus PT Indomobil Suzuki International, Plant Cakung I)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

S7289

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rowland, Diana, author

Etika bisnis Jepang : petunjuk praktis menuju sukses orang Jepang=Japanese business etiquette

Jakarta: Bumi Aksara, 1992

395.52 ROW e

Buku Teks Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian