Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Diajeng Maharani Sekarlina, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh dari stress kerja, konflik dan
manajemen konflik terhadap kinerja pegawai CNOOC SES Ltd. Sumber daya
manusia merupakan salah satu komponen yang penting bagi perusahaan.
Keberhasilan sebuah organisasi dalam menjalankan dan mengembangkan
bisnisnya harus didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten. Sumber
daya manusia yang kompeten apabila digunakan secara optimal...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Irsyad Reza, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan keluarga, efektivitas dewan komisaris dan direksi asing terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan 170 sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2012. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja perusahaan dapat dipengaruhi oleh kepemilikan keluarga, efektivitas dewan komisaris, dan peran direksi asing....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S54559
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ratu Norma Maharani, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari konsentrasi kepemilikan, kepemilikan asing, kepemilikan publik, ukuran dewan direksi dan dewan komisaris, family board membership, direktur dan komisaris independen terhadap kinerja perusahaan. Pengujian penelitian ini dilakukan dengan Ordinary Least Square (OLS) dengan sampel penelitian sebanyak 325 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
