Hasil Pencarian

Ditemukan 20 dokumen yang sesuai dengan query

Hensah, author

Peran pengawasan dalam meningkatkan dan mempertahankan disiplin kerja pegawai negeri Sipil (Studi pada lembaga pemasyarakatan Kotabumi)

Keluhan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan oleh para pelaksana birokrasi di Indonesia saat ini masih sering kali terdengar. Keluhan masyarakat tersebut mulai dari persoalan tentang lambannya pelayanan, lambatnya proses perijinan, banyak pemungutan liar dan praktek korupsi lainnya hingga persoalan - persoalan yang menyangkut rendahnya integritas moral mereka. Penyebab dibalik munculnya...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2005

T37745

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ika Pramesti, author

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Disiplin Waktu Kerja Pegawai Non Medis Rumah Sakit PMI Bogor Tahun 2010

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2010

S26558

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja dan produktivitas kerja pada Sekretariat Direktorat Jenderal Listrik dan Pemanfaatan Energi

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

S8665

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Bakhtiar Alief Nurrakhman, author

Gambaran disiplin kerja atas kinerja analis klaim di PT. Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 Wilayah Regional I Jabodetabekser

Pelayanan klaim yang cepat dan akurat sesuai dengan peraturan perusahaan merupakan hal mutlak yang harus dipenuhi. Baiknya disiplin kerja dapat meningkatkan kinerja dari analis klaim secara khusus dan perusahaan secara umumnya dengan jumlah perusahaan asuransi umum yang mencapai 88 perusahaan asuransi peningkatan kinerja dalam pelayanan klaim kepada nasabah mutlak dilakukan. Penelitian...

Depok: Universitas Indonesia, 2008

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Berutu, Edi Putra, author

Pengaruh disiplin kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian penjualan PT Indako Medan

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini mengkaji pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Indako Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Adapun variabel-variabel yang dihubungkan dalam penelitian ini adalah variabel Disiplin Kerja (X1), variabel Kompensasi (X2), dan Kinerja (Y). Jenis data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder....

Medan: Polimedia Negeri Medan, 2018

338 PLMD 21:1 (2018)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Danang Cahyo Wibowo, author

Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada sekretariat dewan pertimbangan presiden = The influence of work motivation and work discipline of employee performance at the secretariat of the advisory council of the president

ABSTRAK
Tesis ini tentang pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Tujuan penelitian ini adalah 1 untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; 2 untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; 3 untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama...

2017

T47961

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Disa Vania, author

Analisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Deputi Bidang Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia = Effect analysis of work discipline in Employee Performance at Deputy of Assessment and Management Dispute and Land Conflict National Land Agency Republic of Indonesia

ABSTRAK
Peran penting dalam penyelesaian kasus pertanahan di Indonesia menuntut Deputi Bidang Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan BPN RI untuk bekerja secara disiplin, sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data survei dengan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di Deputi Bidang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Nurul Dwi Astuti, author

Hubungan Motivasi Kerja dengan Disiplin Kerja pada Pegawai Non Medis RS. Kanker Dharmais Tahun 2010

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2010

S25520

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Donny Prakarsa Utama, author

Pengaruh disiplin kerja dan sistem konpensasi pegawai negeri sipil terhadap kinerja pegawai negeri sipil di badan kepegawaian negara

Tesis ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja dan sistem kompensasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif dengan data kuantitatif. Hasil penelitian menyarankan bahwa pimpinan hendaknya secara terus menerus mensosialisasikan pemahaman tentang tata tertib yang berlaku dalam organisasi kepada para pegawai dan meningkatkan kualitas...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2010

T28147

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Muhammad Thoriq, author

Analisis Pengaruh Functional Kompetensi, Kompetensi Managerial, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan)

Di dalam kondisi globalisasi saat ini, dimana dunia seakan tidak ada batasan lagi antara satu negara dengan negara lainnya. Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam setiap kegiatan pemerintahan dan merupakan aset yang bernilai bagi pemerintahan, oleh karena itu perlu adanya dukungan sumber daya yang kompeten untuk kelangsungan jalannya pemerintahan...

Depok: Universitas Indonesia, 2010

T31090

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian