Hasil Pencarian

Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query

Josephine Pinta Ruth Nevelyn, author

Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai employability skills dan kesiapan kerja: studi eksploratori pada Universitas Indonesia = Accounting students perception of employability skills and work readiness: exploratory study of undergraduate students at Universitas Indonesia

Skripsi ini membahas persepsi mahasiswa tingkat akhir jurusan akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia mengenai kesiapannya menghadapi dunia kerja dengan melihat employability skills yang dimiliki. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan FGD dan wawancara sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebenarnya mahasiswa memahami kemampuan apa saja...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S64565

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Chairani Zakiah, author

Hubungan antara perspektif waktu dengan employability pada karyawan badan usaha milik swasta = The relationship between time perspective and employability among private sector employee

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perspektif waktu dengan employability pada karyawan. Responden pada penelitian ini adalah 210 karyawan yang bekerja pada perusahaan Badan Usaha Milik Swasta. Pengambilan data penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner berupa self report. Pengukuran perspektif waktu dilakukan dengan menggunakan alat ukur Zimbardo Time Perspective Inventori...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Wikan Yekti Tattaqi, author

Pengaruh Competency dan Self Efficacy Terhadap Perceived Employability = The Influence of Competency and Self Efficacy on Perceived Employability

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh competency dan self efficacy terhadap perceived employability. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 194 responden mahasiswa tingkat akhir semester 6 keatas di jabodetabek. Teknik penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik non probability. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan inferential. Analisis inferensial menggunakan...

Depok: Fakultas Ilmu Adminstrasi Universitas Indonesia , 2020

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Febryan Dwi Putra, author

Pengaruh identity work dalam situs linkedin terhadap employability = The effect of identity work on linkedin to employability

ABSTRAK
Studi mengenai ketenagakerjaan banyak beralih dari hanya sekedar membahas bagaimana pekerjaan bisa didapatkan menjadi isu mengenai employability. Employability mengacu pada kemampuan seseorang untuk bisa menjadikan dirinya tetap layak dipekerjakan. Artikel ini membahas mengenai peran media sosial sebagai sarana untuk meningkatkan employability. Penulis melihat bahwa seseorang dapat meningkatkan employabilitynya dengan berusaha...

2018

MK-pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Muhammad Al Bahri, author

Analisis Keahlian Lulusan Sarjana Teknik Industri dan Hubungannya dengan Kebutuhan Industri dengan Pendekatan Structural Equation Modeling = Analysis of Fresh Industrial Engineering Graduates Employability Skills and Its Relationship with Industrial Needs through Structural Equation Modeling Approach

Indonesia akan mengalami bonus demografi pada tahun 2045. Salah satu faktor yang harus dipenuhi Indonesia untuk menikmati bonus demografi adalah sumber daya manusia yang berkualitas dan penyerapan sumber daya manusia tersebut. Sayangnya, kualitas sumber daya manusia dan penyerapannya ke pasar tenaga kerja masih kurang baik. Angka pengangguran mengalami tren kenaikan...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Dinda Aramitha Wahyu Safitri, author

Peran moderasi self-esteem pada hubungan employability skills dan adaptabilitas karier pada siswa SMK = The moderating role of self-esteem in the relations of employability skills and career adaptability in vocational students

Berkembangnya teknologi menyebabkan banyak perubahan, terutama di masa pandemi saat ini dimana berdampak pada dunia industri. Oleh karena itu dibutuhkan tenaga kerja yang memiliki adaptabilitas karier yang baik. Individu yang memiliki adaptabilitas karier diprediksi memiliki kualitas pekerjaan yang baik sehingga dapat menghadapi berbagai tantangan karier. Employability skills dan self-esteem dianggap...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Farah Shilla Aulia, author

Peran Optimisme dan Kompetensi Karier dalam Memprediksi Perceived External Employability pada Karyawan Dewasa Muda = The Role of Optimism and Career Competencies in Predicting Perceived External Employability in Young Adults Employee

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompetensi karier memiliki peran yang lebih kuat terhadap perceived external employability dibandingkan optimisme. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode korelasional dan multiple regression. Variabel perceived external employability diukur menggunakan Perceived External Employability scale, optimisme dengan Life Orientation Test-Revised, dan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Aprilia Septiani, author

Analisis pengaruh partisipasi karyawan dan dukungan organisasi yang dirasakan dalam pengembangan kompetensi terhadap kepuasan karir dan perceived marketability dengan dimediasi oleh self perceived marketability = The effect of employee participation and perceived organization support in competency development towards career satisfaction and perceived marketability mediated by self perceived employability

[ABSTRAKbr Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi karyawan dan dukungan organisasi dalam pengembangan kompetensi. Hipotesis diuji menggunakan data yang diambil dari 153 orang karyawan sebuah bank dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian menggunakan analisis jalur menunjukkan bahwa partisipasi karyawan dalam pengembangan kompetensi tidak berpengaruh terhadap self-perceived employability. Self-perceived employability hanya...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S60115

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

I Putu Nareswara Wiadnyana, author

Analisis pengaruh career calling terhadap perceived employability dan life satisfaction yang dimediasi oleh self-regulatory processes studi kasus: mahasiswa Universitas Indonesia = Causal analysis of career calling toward perceived employability and life satisfaction mediated by self regulatory processes: case study student of Universitas Indonesia

ABSTRAK
Dewasa ini paradigma mengenai karier telah jauh berkembang, hal ini timbul karena banyak orang mulai melihat pekerjaan mereka sebagai sebuah panggilan hati. Fenomena ini juga dialami oleh mahasiswa perguruan tinggi yang sedang berusaha untuk membangun karier mereka setelah lulus kuliah nanti. Sebagai tambahan, panggilan dalam hal karier profesional ini memiliki...

2017

S69744

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Fajar Riandito, author

Hubungan kompetensi karier dan external perceived employability = The relationship between career competence and external perceived employability

ABSTRACT
Berubahnya dinamika pasar tenaga kerja yang menjadi semakin ketat dan adanya kemauan individu untuk mengatur kariernya membuat individu harus mengetahui hal apa yang harus dilakukan agar dapat bersaing dalam pasar tenaga kerja saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kompetensi karier dengan external perceived employability pada situasi tenaga kerja...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian