Hasil Pencarian

Ditemukan 28 dokumen yang sesuai dengan query

Laelasari, author

Hubungan kompetensi supervisi kepala ruangan dengan kepuasan kerja tenaga pelaksana keperawatan di ruang rawat inap RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Supervisi adalah suatu proses fasilitasi sumber-sumber yang diperlukan staf, dilaksanakan dengan cara perencanaan, pengarahan, bimbingan, motivasi, evaluasi dan perbaikan agar staf dapat melaksanakan tugas-tugasnya secara optimal. Kepala Ruangan sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan di Rumah sakit harus mempunyai kemampuan untuk melakukan supervisi, karena dengan adanya supervisi dan pengarahan kepada staf...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 1998

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Teguh Anindito, author

Hubungan antara penerapan supervisi kepala ruang dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Dr. H. Soewondo Kendal = The relationship between implementation of supervision by head nurse and patients satisfaction in Dr. H. Soewondo General Hospital Kendal

Supervisi Kepala Ruang terhadap perawat pelaksana penting dalam meningkatkan kualitas asuhan keperawatan yang mereka berikan, sehingga dapat meningkatkan kepuasan pasien. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi hubungan antara persepsi perawat terhadap penerapan supervisi kepala ruang dan kepuasan pasien atas pelayanan asuhan keperawatan yang diberikan perawat pelaksana. Desain penelitian menggunakan deskriptif korelatif dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Teknik sampling...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2013

T36059

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Supiyah, author

Kontribusi fungsi kepemimpinan kepalaruangan dan karakteristik perawat terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di RS Kanker Dharmais Jakarta. tahun 2003

Peranan kepala ruangan di ruang rawat rumah sakit kanker Dharmais Jakarta (RSKD), pada bulan Februari 2002 masih dinilai kurang 47% (n=120), berdasarkan persepsi perawat pelaksana. Faktor yang berkontribusi terhadap pelaksanaan fungsi kepemimpinan. Penelitian dalam bidang keperawatan jarang dilaksanakan di RSKD. Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya gambaran tentang kantribusi fungsi kepemimpinan dan...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T10839

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sudaryati, author

Pencegahan Burnout Menggunakan Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruangan di Ruang Intensif = Prevention of Burnout Using Transformational Leadership Style of Head Nurse in The Intensive Unit

Pencegahan burnout menggunakan gaya kepemimpinan transformasional kepala ruangan di unit intensif. Ruang intensif merupakan ruangan yang memerlukan keterampilan khusus dengan keputusan klinis yang cepat dalam tindakan keperawatan pada pasien kritis. Perawat di ruang perawatan intensif berpotensi mengalami burnout di lingkungan kerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala perawat...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sri Nining, author

Eksplorasi Burnout Kepala Ruangan di masa Pandemi COVID-19 = Exploration of Head Nurse Burnout during the COVID-19 Pandemic

Latar belakang: Tingginya tekanan kerja dan peliknya permasalahan yang muncul di masa pandemi COVID-19 menyebabkan tenaga keperawatan mengalami burnout, tak terkecuali kepala ruangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi burnout yang dialami kepala ruangan di masa pandemi COVID-19. Metode: penelitian ini merupakan deskriptif kualitatif menggunakan analisis tematik. Sampling: sebanyak 12 kepala...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Cicilia Ika Wulandari, author

Pengalaman kepala ruangan dalam penerapan manajemen konflik interdisiplin di Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan Jakarta = Head nurse experience in interdisciplinary conflict management at Persahabatan Jakarta Hospital

Kepala ruangan memiliki tugas memanajemen konflik, mendeteksi konflik dan menyesuaikan gaya kepemimpinan sesuai dengan situasi dan kondisi dalam berkolaborasi. Manajemen konflik interdisiplin yang tidak efektif menyebabkan kondisi kerja tidak sehat yang dapat mengakibatkan penurunan kualitas perawatan pasien. Penelitian ini berfokus mendeskripsikan makna pengalaman kepala ruangan dalam penerapan manajemen konflik interdisiplin....

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2018

T51238

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Aam Sumadi, author

Efektifitas fungsi pengendalian kepala ruangan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien perioperatif di Rumah Sakit Haji Jakarta = The effectiveness of the head nurse control function toward the implementation of perioperative patient safety in Haji Jakarta Hospital

ABSTRAK
Risiko kesalahan perioperatif sangat besar sehingga keselamatan pasien harus diupayakan. Fungsi Pengendalian kepala ruai1gan memastikan kelja sama tim sesuai tujuan perencanaan untuk meningkatkan kewaspadaan terhadap te1jadinya insiden atau kejadian yang tidak diharapkan. Penelitian ini be1tujuan untuk mengetahui efektifitas fungsi pengendalian kepala ruangan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien perioperatif. Desain penelitian menggunakan preeksper;,nen...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014

T41951

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ade Suryani, author

Efektivitas program mentoring kepala ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan dari hazards chemoterapy = Effectivity of mentoring program by head nurse can increase the behaviour of nurses in maintaining the safety away from hazards chemotherapy / Ade Suryani

ABSTRAK
Program mentoring kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi. Fenomena ditemukan di RS.Kanker Dharmais mentoring kepala ruangan, perilaku perawat pelaksana dan keselamatan diri dari bahaya kemoterapi belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran efektifitas program mentoring kepala ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014

T41954

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rasdiana Zega, author

Hubungan kepemimpinan efektif kepala ringan dengan tingkat kepuasan = The Association of Head Nurse Leadership Efectitiveness and clinical nurse?s job satisfaction in A wards and non A wards of RSUPN Dr. Cipto Mangunlcusurno Jakarta perawat pelaksanan di Ranap UPT dan non UPT Gedung A RSUPN Dr. Ciptomangunkusumo Jakarta

ABSTRAK
Kepuasan kerja perawat pelaksana harus diciptakan agar prestasi kerja perawat meningkat, salah satunya melalui kepemimpinan efektif kepala ruangan. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan tingkat kepuasan perawat pelaksana dengan keefektifan kepemimpinan kepala ruangan ranap UPT dan non UPT Gedung A. Analisis data dengan chi square dan regresi logistik. Desain yang digunakan adalah...

2010

T29408

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Sri Wulandari Novianti, author

Pengaruh terapi pijat dalam penurunan frekuensi bab dan tingkat kehidupan pada anak usia 0-2 tahun dengan diare di RSUD Cibabat Cimahi = The effect of message therapy in decreasing defecation frequency and dehydration level on children 0-2 years old with diarrhea at RSUD Cibabat, Cimahi

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh terapi pijat dalam penurunan frekuensi buang air besar (BAB) dan tingkat dehidrasi pada anak usia 0 - 2 tahun dengan diare. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan desain quasi experiment. Sampel penelitian ini adalah 15 responden dalam kelompok intervensi, 15 responden dalam kelompok kontrol. Hasil...

2010

T29409

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian