Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query
Indriyaningsih, author
ABSTRAK
Dosen merupakan sumber daya manusia utama dalam universitas,
keberlangsungan dan keberhasilan universitas tergantung dari dosen-dosennya.
Hanya dosen yang memiliki komitmen tinggi pada universitas yang mau
melibatkan diri dalam kegiatan yang mengembangkan universitas. Komitmen
organisasi menggambarkan hubungan karyawan dengan organisasi yang
mempunyai implikasi terhadap keputusan karyawan untuk tetap tinggal atau
keluar dari organisasi.
Penelitian Ali Nina (2002) menemukan...
2003
S3225
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sesty Liandry, author
ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai iklim psikologis di lembaga ?X? yang merupakan lembaga milik negara non kementerian di Indonesia. Dengan mengetahui iklim psikologis lembaga ?X? dapat diberikan saran intervensi yang sesuai guna memperbaiki iklim psikologis untuk meningkatkan kesiapan berubah anggota organisasi. Kesiapan berubah ini terkait dengan kesiapan anggota organisasi dalam menjalankan...
2012
T30678
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3585
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Farandry Rahmadian, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan sikap percaya pada pemimpin dan iklim psikologis terhadap komitmen perubahan. Penelitian ini dilakukan di organisasi pemerintahan di Jakarta. Kuesioner yang digunakan diadaptasi dari 3 alat ukur, yaitu: Commitment to Change Inventory, Trust in the Leader Inventory, dan Psychological Climate Inventory. Ketiga alat ukur ini...
2017
S70144
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Noviana Budiyanti, author
Penelitian ini adalah mengenai tingkat organisasi pembelajaran. Tujuan
penelitian ini untuk membuklikan bahwa ada hubungan antara orientasi
pembelajaran individu, iklim psikologis dan dukungan konteks organisasi dengan
tingkat organisasi pembelajaran.
Organisasi pembelajaran adalah suatu bentuk organisasi ideal yang
merupakan kemampuan organisasi untuk terus menerus dapat menyesuaikan
diri dan bertahan dalam menghadapi perubahan di era globalisasi. Penelitian ini
perlu...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ridanti Arinassa, author
2010
S3652
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Lufiana Harnany Utami, author
Kepercayaan pribadi adalah salah satu komponen yang harus ada pada
individu seorang guru yang oleh Bandura diterjemahkan sebagai self
ejicaqv guru. Seyiejicacy guru merupakan keyakinan guru akan
kemampuannya untuk mengelola tugasnya secara profesional dalam proses
pembelajaran, menjalankan peran-perannya sebagai seorang guru serta
menghadapi tuntutan lugas lainnya dalam bcrbaai situai yang terjadi
Penelitian ini adalah mengenai self-efficacy...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Bayu Rizky Felindra, author
Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji keterlibatan sumber daya manusia dalam organisasi, khususnya pengaruh kesesuaian pekerjaan (job fit), komitmen afektip (affective commitment) dan iklim psikologis (psychological climate) terhadap keterlibatan anggota (employee engagement) organisasi pada Ditlantas Polda Metro Jaya. Oleh karena itu penelitian ini ditujukan untuk mengkaji persepsi anggota polisi terhadap variabel...
Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020
T55469
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
