::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Sudirman, author

Tesis ini membahas mengenai efektifitas pogram Pembekalan Bagi Para Kader-Kadcr Penyuluh Pelajar Tentang Pentingnya Bahaya Narkoba yang dilaksanakan o1eh Direktorat Advokasi Deputi Bidang Pencegahan BNN pada tahun 2010 di Badan Narkotika Propinsi Lampung. Masalah Pencegahan dan Pemberantasan, Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) bukanlah merupakan tanggung jawab pemerintah atau dalam...

Depok: Universitas Indonesia, 2011

T20926

UI - Tesis Open  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Stevanus Tata Holokoten, author

ABSTRAK
Tugas akhir ini memberikan altematif solusi untuk mengatasi masalah retention di linglclmgan perusahaan Grup ABC. Tujuan dilakukan intervensi ini adalah untuk mengurangi turnover karyawan posisi kunci atau kader potensial di beberapa perusahaan rata-rata hampir mencapai 3 %. Hal ini menjadi penting karena Salah satu competitive advantage dari Grup ABC adalah Sumber Daya Manusianya yang unggul. Grup...

2006

T34195

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Darmayanti, author

ABSTRACT
Health development aim to for increase the awareness, willingness and ability of healthy life for every people in order to existed by degree of health of society which at the farthest as well as representing of human rights being, what require to be fought for by each and everyone, socialize, inclusive of related/relevant...

2007

T41334

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Eva Nurlatifah Effendie, author

Posyandu merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat yang dikelola, dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan peran kader di Posyandu Mandiri UPT Puskesmas Sindangjaya Kecamatan Mandalajati Kota Bandung Tahun 2015. Penelitian menggunakan pendekatan croos sectional. Pengumpulan data primer...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2015

T44171

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Gaya Nitiya Sutrisno, author

Penelitian ini bertujuan untuk bertujuan untuk melihat peran-peran kader dalam melaksanakan Program Klaster Berdaya dan hambatan-hambatan yang ada dalam melaksanakan program tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif yakni dengan memaparkan hasil temuan lapangan terkait peran-peran kader dan hambatan yang ada dalam pelaksanaan Program Klaster Berdaya. Di dalam...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

T-Pdf

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Gina Agniya Meilani, author

Seiring meningkatnya populasi lansia baik di dunia maupun di Indonesia maka kebutuhan akses ke pelayanan kesehatan dasar seperti posyandu lansia perlu diupayakan. Kota Depok termasuk salah satu wilayah di Provinsi Jawa Barat yang mengalami kenaikan jumlah lansia, serta wilayah kerja Puskesmas Pancoran Mas merupakan salah satu wilayah di Kota Depok...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Abdolah, Kader, author

breda: omslagontwerp uitgeverij, 2001

BLD 839.313 ABD l

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Annisa Rahmawaty, author

Posbindu lansia merupakan pelayanan kesehatan yang bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan para lansia. Keterampilan kader merupakan salah satu kunci keberhasilan pelayanan di posbindu lansia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kader dalam pemanfaatan posbindu lansia. Jenis penelitian yaitu deskriptif analitik dengan metode kualitatif. Informan utama adalah 17 orang kader dan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014

T42111

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Stevanus Tata Holokoten, author

ABSTRAK
Tugas akhir ini memberikan altematif solusi untuk mengatasi masalah retention di Iingkungan perusahaan Grup ABC. Tujuan dilakukan intervensi ini adalah untuk mengurangi turnover karyawan posisi kunci atau kader potensial di beberapa perusahaan rata-rata hampir mencapai 3 %. Hal ini menjadi penting karena salah satu competitive advantage dari Gxup ABC adalah Sumber Daya Manusianya yang unggul. Grup...

2006

T34116

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Stevanus Tata Holokoten, author

ABSTRAK
Tugas akhir ini memberikan alternatif solusi untuk mengatasi masalah retention di lingkungan perusahaan Grup ABC. Tujuan dilakukan intervensi ini adalah untuk mengurangi tumover karyawan posisi kunci atau kader potensial di beberapa perusahaan rata-rata hampir mencapai 3 %. Hal ini menjadi penting karena salah satu competitive advantage dari Grup ABC adalah Sumber Daya Manusianya yang unggul. Grup...

2006

T38145

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak