::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ika Prastyaningrum, author
Gambaran Kedisiplinan Pegawai Satuan Pelaksana Kepegawaian RSUD Budhi Asih tahun 2010
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2010
S26507
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Yeni Sopita, author
Peran student conduct management dalam mengurangi pelanggaran peraturan sekolah studi kasus: sekolah menengah atas Sugar Group, Lampung Tengah = The role of student conduct management in reducing violation of school rules, case study : High School Sugar Group, Central Lampung
ABSTRAK Skripsi ini membahas tentang sistem student conduct management dalam mengurangi pelanggaran peraturan sekolah yang dilakukan oleh siswa SMA Sugar Group. Tujuan dari penelitian ini diantaranya untuk menggambarkan persepsi siswa terhadap pelanggaran peraturan di SMA Sugar Group, menerangkan beberapa alasan siswa masih melakukan pelanggaran peraturan sekolah, menjelaskan peran student conduct management...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Iklim organisasi yang kondusif meningkatkan kedisiplinan kerja Fifi Aamiany, Yusti Probowati R.,Gunadi Atmadji
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Ameilia H. M., author
Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kedisiplinan Waktu Kerja Karyawan Non Medis Di Rumah Sakit Bogor Medical Center Tahun 2013 = Analysis Of Factors Associated With Time Discipline Of Non Medical Employee In Bogor Medical Center Hospital In 2013
Penelitian ini membahas mengenai kedisiplinan waktu kerja pada karyawan non medis di rumah Sakit Bogor Medical Center. Hal ini didasari masih banyak karyawan yang sering datang terlambat dan tidak masuk kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat hubungan faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan waktu kerja dan gambaran kedisiplinan karyawan non...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2013
S47217
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Widya Anggraini, author
Hubungan karakteristik individu, gaya kepemimpinan kepala ruang dan persepsi kepuasan remunerasi terhadap kedisiplinan kerja Perawat PNS pada RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang Tahun 2009 = Connection of individual characteristics, leadership style and satisfaction perception of remuneration towards a discipline of nursing PNS in RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang Year 2009
Masih rendahnya disiplin kerja perawat di rumah sakit rnerupakan suatu indikator masih kurang kualitas pelayanan keperawatan yang diterima oleh masyarakat. Keberhasilan rumah sakit dalam menjalankan fungsinya ditandai dengan meningkatnya mutu pelayanan rumah sakit. Faktor yang dominan mempengaruhi mutu rumah sakit adalah sumber daya manusia. Salah satu aspek kekuatan SDM itu...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2009
T21090
UI - Tesis Open  Universitas Indonesia Library
cover
Edwin Dwiguspana
Pengaruh Kompensasi terhadapa kedisplinan dan kinerja prajurit Batalyon Kavaleri 11/SERBU KODAM Iskandar Muda.
Dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang memberikaan kontribusi dominan dan bahkan dapat dikatakan memegang peranana penting diantaara sumber daya sumber daya lainnya. Kinerja prajurit di Batalyon Kavaleri (Yonkav) 11/serbu Kodam Iskandar Muda telah mengalami penurunan yang ditunjukan dari indikasi-indikasi yakni tidak hadi tanpa ijin...
Bogor: UNHAN ( Universita Pertahanan Indonesia), 2016
345 JPUPI 6:1 (2016)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Dono Indarto, author
Pengaruh kedisiplinan pegawai didalam menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9000 terhadap kinerja biaya proyek konstruksi pada bangunan bertingkat di Indonesia
Perusahaan Kontraktor tidak akan memperoleh hasil maksimal dari penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9000 jika tidak konsisten didalam pelaksanaannya. Oleh karenanya diperlukan kedisiplinan pegawai yang menjalankannya Adanya hubungan timbal balik antara Perusahaan Kontraktor dan pegawai didalam menciptakan kerjasama yang harmonis akan mewujudkan tujuan bersama dari penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2001
T3237
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library