Hasil Pencarian

Ditemukan 17 dokumen yang sesuai dengan query

Shafina Astagina, author

Pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan untuk berubah untuk karyawan = The Effect of change leader towards employees’ readiness to change

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah. Pengukuran kepemimpinan perubahan menggunakan alat ukur Characteristic Change Leader Inventory (Mangundjaya,2020) dan kesiapan individu untuk berubah menggunakan alat ukur Individual readiness to change (Holt dkk 2007). Responden pada penelitian ini berjumlah 90 karyawan PT.X dan memiliki karateristik...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gandya Parmeswari Wardhani, author

Hubungan antara kepercayaan terhadap menajemen dan keterikatan karyawan dengan kesiapan individu untuk berubah

Salah satu faktor penting untuk mencapai kesuksesan implementasi perubahan organisasi adalah kesiapan karyawan untuk berubah atau yang dikenal sebagai individual readiness for change. Untuk itu, perlu diketahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kesiapan individu untuk berubah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepercayaan karyawan terhadap manajemen...

Depok: Universitas Indonesia, 2010

S3617

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan sikap sinis-spesifik terhadap perubahan pada kesiapan individu untuk berubah

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010

S3578

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Herman, author

Kesiapan institusi pendidikan SMA Negeri 4 Kendari menuju organisasi pembelajar learning = The readiness of educational institution at public Senior High School 4 Kendari towards learning organization

ABSTRAK
Latar belakang penelitian ini dilakukan pada SMA Negeri 4 Kendari, karena berdasarkan uji kompetensi yang diadakan oleh Kementerian pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2012, guru-guru di sekolah ini kompetensinya masih rendah dengan rata-rata hanya 44,58. Selain rendahnya kompetensi tersebut, pada Januari 2013, sekolah ini dikembalikan statusnya menjadi sekolah regular dari sebelumnya berstatus sebagai RSBI. Oleh...

2013

T35307

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anisa Febi Safrinda, author

Persepsi mengenai dampak perubahan sebagai mediator dalam hubungan antara keterikatan karyawan dan kesiapan individu dalam menghadapi perubahan = Perceived impact of change as a mediator of the relationship between employee engagement and individual readiness for change at x company / Anisa Febi Safrinda

ABSTRAK
Individu yang bekerja di suatu organisasi, memiliki peran yang signifikan dalam tingkat keberhasilan perubahan. Hal ini dipengaruhi oleh Kesiapan Individu untuk Perubahan. Tujuan dari ini studi ini untuk mengetahui apakah Perceived Impact of Change memediasi hubungan tersebut antara Keterlibatan Karyawan dan Kesiapan Individu untuk Perubahan. Ini adalah sebuah studi korelasional...

2019

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dika Heldis Pratiwi, author

Pengaruh kesiapan individu untuk berubah kualitas leader member exchange dan taktik pengaruh manajerial terhadap komitmen pegawai untuk melakukan perubahan: studi kasus pada Sekretariat Jenderal dan Inspektorat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya = The influence of individual readiness for change leader member exchange quality and managerial influence tactics on commitment to change case studies at secretariat general and inspectorat General Ministry of Energy and Mineral Resources

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh dari kesiapan individu untuk berubah dan taktik pengaruh manajerial yang dimoderasi oleh persepsi bawahan atas kualitas leader member exchange terhadap komitmen pegawai untuk melakukan perubahan di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Inspektorat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM). Responden dalam penelitian ini berjumlah...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Syifa Fauziah, author

Pengaruh kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah = The influence of individual readiness for change and organizational trust toward affective commitment to change

Setiap organisasi perlu melakukan berubahan agar dapat bertahan hidup, eksis dan berkembang. Akan tetapi, perubahan organisasi seringkali mengalami kegagalan, salah satu penyebabnya adalah kurangnya komitmen karyawan untuk berubah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah. Partisipan dari penelitian...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library