Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query

Ester Yeni Wijayanti, author

Hubungan peningkatan perilaku proaktif terhadap penurunan intensi turnover dengan pemberian coaching pada management trainee di PT X = Correlation of improving proactive behavior through coaching to reduce turnover intention on management trainee at PT X

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan dari peningkatan perilaku proaktif dengan intensi turnover pada Management Trainee MT di PT ldquo;X rdquo;, untuk menentukan intervensi apa yang dapat dilakukan untuk membantu menurunkan intensi turnover. Pengukuran awal dilakukan untuk mengetahui hubungan antara perilaku proaktif dengan intensi turnover pada MT. Hasil dari 15...

2017

T47555

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Embong Wicaksono, author

Perbedaan Keluaran Stenosis Arteri Tungkai pada Ultrasonografi (USG) yang Dioperasikan Trainee Bedah Vaskular Endovaskular Semester 1 dan Semester 4 Untuk Diagnosis Chronic Limb Threatening Ischemia (CLTI) dengan Standar Computed Tomography Angiogrphy (C = Differences in Limb Arterial Stenosis Outcomes on Ultrasonography (USG) Performed by First and Fourth Semester Vascular-Endovascular Surgery Trainees for the Diagnosis of Chronic Limb-Threatening Ischemia (CLTI) with Computed Tomography Angiography (CTA)

Latar belakang: USG Doppler kerap dipakai untuk skrining awal Chronic Limb Threatening Ischemia (CLTI) dan dapat juga memantau respons terapi selama follow-up. Di Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM), sebagai pusat rujukan nasional dan Pusat Pendidikan Subspesialis Bedah Vaskular Endovaskular, Trainee bedah vaskular-endovaskular menjalani pendidikan mereka. Penting bagi Trainee Bedah...

Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2023

SP-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Cherly Kemala Ulfa, author

Rancangan pelatihan supervisory training sebagai salah satu materi yang diberikan dalam program managemen trainee PT.X

ABSTRAK
Rancangan pelatihan yang diperolah diharapkan dapat menjadi solusi untuk mengatasi permasalahan dan kendala yang dihadapi oleh supervisor PT. X dalam melaksanakan tugas, (imgsi dan tanggung jawabnya sebagai supervisor. Adapun beberapa permasalahan dan kendala yang dialami oleh supervisor PT. X pada umnmnya disebabkan karena kurang terampilnya supervisor dalam melaksanakan keterampilan manajerial dan keterampilan berhubungan dengan lTl8I]llSl8 Oleh sebab...

2007

T34072

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Vincent Indika Ardanni, author

Peran Ambidextrous Leadership terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Management Trainee = The Role of Ambidextrous Leadership on Innovative Work Behavior among Management Trainees

Perilaku kerja inovatif berperan penting dalam keberlanjutan perusahaan. Ambidextrous leadership diduga merupakan salah satu prediktor yang berperan dalam perilaku kerja inovatif pada management trainee. Penelitian ini berfokus pada management trainee karena karakteristik yang unik dari management trainee sebagai bagian dari pengembangan talenta di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Zidan Raleto Seno, author

Pengaruh Persepsi Stres terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Management Trainee yang Dimoderasi oleh Empowering Leadership = The Effect of Perceived Stress on Innovative Work Behavior of Management Trainees: Moderating Role of Empowering Leadership

Inovasi merupakan salah satu target yang diharapkan dari management trainee yang merupakan calon pemimpin masa depan dari perusahaan. Namun, belum banyak penelitian yang membahas mengenai faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku kerja inovatif pada management trainee. Penelitian kuantitatif cross-sectional ini bertujuan untuk mengetahui peran empowering leadership sebagai moderator dalam efek stres...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Marisya Pratiwi, author

Pengaruh penyusunan dan sosialisasi uraian jabatan terhadap role ambiguity untuk menurunkan intensi turnover pada executive trainee di PT EVP = The impact of job description redesign and socialization on role ambiguity to reduce intention to turnover for executive trainee at PT EVP

Penelitian ini fokus pada usaha untuk menurunkan intensi turnover pada executive trainee di PT.EVP. Tingkat turnover 61,9% diidentifikasi karena ketidakjelasan informasi yang diperoleh executive trainee terkait pekerjaan mereka sebagai sales manager. Penelitian dilakukan untuk melihat hubungan role ambiguity dan intensi turnover, dengan menggunakan Role Ambiguity Scale (Rizzo, House dan Lirtzman,...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41748

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasnah Hidayati, author

Efektifitas pelatihan di Balai Latihan Kerja Khusus Pariwisata Yogyakarta

Balai Latihan Kerja merupakan unit pelaksana teknis berupaya untuk mempersiapkan calon tenaga kerja dengan memberikan pelatihan agar peserta mempunyai bekal untuk bersaing di dunia kerja. Agar hasil pelatihan sesuai dengan kebutuhan pelatihan, maka perlu dievaluasi pelaksanaan pelatihannya. Oleh karena itu, dalam penelitian ini berusaha untuk menguji efektifitas pelatihan yang diselenggarakan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T2495

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Erlangga Maulana, author

Pembelajaran budaya, transfer pengetahuan, dan kompetensi lintas budaya: studi kasus Jisshusei di LPK Putra Maju Lembang = Cultural learning, knowledge transfer, and intercultural competence: a case study of Jisshusei at LPK Putra Maju Lembang

Penelitian ini menunjukkan bagaimana proses pembelajaran budaya di LPK Putra Maju Lembang, Jawa Barat. Penelitian ini berargumen bahwa proses pembelajaran budaya sudah dilakukan sejak masa pelatihan di Indonesia dan melatarbelakangi pembentukan kompetensi lintas budaya. Penelitian ini menggunakan metode etnografi di antaranya pengamatan terlibat, pengumpulan data sekunder, dan wawancara mendalam kepada...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian