Hasil Pencarian

Ditemukan 12 dokumen yang sesuai dengan query

Respati Aris Prasetyo, author

Analisis hubungan karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja, pemberdayaan pegawai dengan kematangan pegawai pada Biro Umum Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan atau korelasi antara karakeristik pekerjaan, kepuasan kerja, pemberdayaan pegawai dengan kematangan pegawai pada Biro Umum Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional. Variabel yang diteliti adalah karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja, pemberdayaan pegawai sebagai variabel bebas dan kematangan pegawai sebagai variabel terikat. Metode yang digunakan adalah metode korelasional...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003

T11543

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Shinta Dewi Arini, author

Analisis sistem pemeriksaan barang impor di Indonesia

Inspection of goods which are going out and coming in Customs Territory conducted by institution that have been assigned by government, which is Customs or international surveyor. The assignation of inspecting operator depends on the system used by pertinent government. If the government applies a pre-shipment inspection (PSI) system that...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T14008

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anggraini Novianingdyah, author

Analisis pemodelan hubungan antara persepsi pegawai tentang harapan pegawai, motivasi kerja, kemampuan kerja dan kompensasi dengan kinerja pegawai di PT. Bank BNI (Persero) Tbk.

Dalam menghadapi era globalisasi, perusahaan yang memiliki daya saing dan pegawai yang memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan yang dapat bertahan. Untuk menilai besarnya kontribusi pegawai kepada perusahaan dibuatlah sistem penilaian kinerja Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi pegawai tentang harapan pegawai, motivasi kerja, kemampuan kerja dan kompensasi dengan kinerja...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T14164

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Prasti Wardani, author

Analisis pemodelan hubungan antara persepsi terhadap dukungan organisasi, keberpihakan pada organisasi, perilaku keanggotaan organisasi, dan persepsi pelanggan terhadap kualitas layanan

Penelitian ini merupakan survey awal di Indonesia tentang hubungan antara Persepsi Terhadap Dukungan Organisasi, Keherpihakan Pada Organisasi, Perilaku Keanggotaan Organisasi dan Persepsi Pelanggan Terhadap Kualitas Layanan. Survey dilakukan terhadap 84 pasang responden yang terdiri dari supervisor, staf dari supervisor tersebut, dan pelanggan dari pasangan supervisor dan staf tersebut yang bekerja...

Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2004

T14158

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Bambang Harsono, author

Analisis hubungan antara persepsi pegawai tentang efektivitas program pendidikan dan pelatihan, kemapuan kerja, motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada rumah penyimpanan benda sitaan negara klas I Jakarta Barat

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi pegawai tentang efektivitas program pendidikan dan pelatihan, kemampuan kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas I Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan populasi penelitian adalah pegawai di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

T21948

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hariyadi Puntohandoyo, author

Persepsi diri tentang hubungan antara kecerdasan adversity dan motivasi dengan kinerja pejabat struktural di Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual

Depok: Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T22372

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ratih Ekarini Savitri, author

Hubungan perencanaan karir, pendidikan dan pelatihan serta penilaian kinerja terhadap persepsi pegawai tentang promosi pegawai di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Departemen Hukum dan Ham RI = The relation of career arrangement, education and training with appraisal performance of employee's perception about promotion in the center of employee's education and training in the Department of Law and Human Rights Republic of Indonesia

Jabatan birokrasi pemerintahan adalah jabatan profesional, demikian pula jabatan birokrasi yang ada di Departeman Hukum dan HAM Rl sesuai dengan jabatan, karir, pangkat, masa pengabdian, penantian, keahlian dan sebagainya dipertimbangkan melalui prosedur yang berlaku di jajaran birokrasi. Menjadi tugas dan kewajiban organisasi untuk menentukan suatu pola perencanaan dan pengembangan karir untuk...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

T22148

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Siti Salma Saada, author

Optimalisasi supervisi akademik pengawas sekolah dalam perspektif peningkatan profesionalisme guru sekolah menengah kejuruan di Kota Kendari = The optimalization of school supervisor academic supervision in perspectiveness of enhancing vocational school teacher professionalism in Kendari

Salah satu permasalahan yang terjadi pada pengawas Dinas Diknas Kota Kendari adalah belum optimalnya supervisi akademik pengawas sekolah dalam perspektif peningkatan profesionalisme guru SMK di Kota Kendari. Dengan menggunakan pendekatan SSM, untuk mengetahui situasi dunia nyata dan memperbaikinya. Maka hasil penelitian memberikan rekomendasi kepada Pemerintah Kota Kendari agar melaksanakan perekrutan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T35275

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Purwina Laksmi Suntari, author

Analisis pemodelan hubungan antara persepsi akan dukungan organisasi, kepuasan kerja, komitmen terhadap organisasi, dan kemauan untuk ke luar dari oganisasi pada tenaga penjual di Jakarta

Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara persepsi akan dukungan organisasi (P05), kepuasan kerja (JS), komitmen terhadap organisasi (OC), dan kemauan untuk ke luar dari organisasi (ITL) pada tenaga penjual. Secara spesifik, dalam penelitian ini dilakukan analisis untuk melihat hubungan dan pengaruh antar dimensi dalam model yang digunakan, serta peran...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13984

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ketut Suwardika, author

Deskripsi kinerja pengawas sekolah menengah pertama swasta dalam mencapai standar proses dan standar pengelolahan pembelajaran di kota Kendar = Describing the performance private junior high school superintendent in achieving in the standards process and standards administration in the Kendari city

Supervisi akademik dan supervisi manajerial adalah sarana untuk membantu meningkatkan kualitas profesionalitas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Kualitas pendidikan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam kehidupan berbangsa, namun harus diakui bahwa mutu pendidikan di Indonesia ternyata masih rendah. Rendahnya mutu pendidikan ini salah satu penyebabnya adalah kinerja pengawas yang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T35570

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian