Hasil Pencarian

Ditemukan 78 dokumen yang sesuai dengan query

Sirait, Eka Sakti, author

Tinjauan yuridis pelaksanaan keselamatan kerja dalam unit penjahitan di PT. X sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja buruh = The juridical review of safety work implementation in sewing unit at PT. X as a form of protection for workers labourers

Skripsi ini memaparkan pelaksanaan keselamatan kerja sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja/buruh yang difokuskan dalam unit penjahitan yang rentan terhadap kecelakaan kerja di PT X, sebuah perusahaan yang bergerak di industri garmen. Penelitian menggunakan metode yuridis-normatif dalam bentuk deskriptif analitis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan keselamatan kerja di unit penjahitan PT...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2013

S53070

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Greita Anggraeni, author

Tinjauan yuridis terhadap status ketenagakerjaan direktur (Studi kasus Putusan PHI Padang No. 01/G/2012/PHI.PDG Dan Putusan Kasasi No. 413/K/Pdt.Sus/2012) = Legal analysis on employment status of a director (Case study of adang Employment Court Decision No. 01/G/2012/PHI.PDG and Cassation Court Decision No. 413/K/Pdt.Sus/2012)

Penelitian ini membahas status ketenagakerjaan Direktur, apakah Direktur di suatu perusahaan masuk dalam kategori Pengusaha atau pekerja/buruh. Parameter yang digunakan untuk menganalisis status ketenagakerjaan Direktur tersebut adalah metode pengangkatan Direktur di perusahaan yang bersangkutan yaitu melalui Rapat Umum Pemegang Saham atau berdasarkan suatu perjanjian kerja. Status ketenagakerjaan ini akan berdampak...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

S61990

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Luthfi Muhamad Hasya, author

Analisis yuridis pemutusan hubungan kerja karena kesalahan berat dan dampaknya terhadap pengusaha dan pekerja (Studi kasus: Putusan Kasasi Mahkamah Agung No. 624 K/Pdt.Sus-PHI/2014) = Juridical Analysis on termination of employment due to severe wrongdoings and its impact towards employers and employees (Case study: Supreme Court Cassation Decision No. 624 K/Pdt.Sus-PHI/2014)

Skripsi ini membahas tentang implementasi pemutusan hubungan kerja karena kesalahan berat setelah diterbitkannya Putusan Mahkamah Konstitusi No. 012/PUU-I/2013 dan Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. SE.13/MEN/SJ-HK/I/2005. Bentuk dari penelitian hukum ini adalah normatif yuridis yang dilakukan dengan pendekatan kualitiatif dan hasil penelitian hukum ini bersifat penelitian deskriptif. Hasil...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

S62641

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nur Adlina Utami, author

Tinjauan hukum perjanjian kerja dengan sistem alih daya (studi kasus PT.X, PT.Penyedia Jasa Y, Pekerja Z)

Persaingan ketat di era globalisasi menuntut pengusaha untuk fokus langsung pada bisnis intinya. Penyerahaan pelaksanaan kegiatan yang bukan bisnis inti kepada pihak lain disebut dengan alih daya. Praktek alih daya seringkali menimbulkan masalah seperti pada kasus pada PT. X dengan PT. Y dan pekerja Z. Pada kasus ini, PT. Penyedia...

Depok: Universitas Indonesia, 2011

S20

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Farida J. Bahar, author

Tinjauan yuridis perjanjian jasa outsourcing pada PT. Hitss SDN konsultan

Sejak diundangkannya Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perusahaan outsourcing menjadi berkembang. Karena dengan penggunaan outsourcing ini maka perusahaan dapat lebih memperhatikan kegiatan utama perusahaan sehingga perusahaan lebih kompetitif.Namun, praktek outsourcing menimbulkan masalah, khususnya mengenai perlindungan perusahaan outsourcing. Umumnya, perusahaan pemberi kerja cenderung mengalihkan tanggung jawab ke perusahaan outsourcing...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2007

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Kusmiyati, author

Tinjauan yuridis pengangkatan pekerja pada salah satu universitas negeri di Jakarta ditinjau dari hukum perburuhan : studi kasus periode 1999-2010 pada pekerja X, Fakultas Y, Universitas Z = Juridical review lifting workers in one of the state university of Jakarta seen from the angle of the law of treaties : case study periode 1999-2010 year worker X, Y Faculty, University of Z

Perjanjian kerja merupakan ikatan yang mengawali hubungan kerja antara pekerja dan pemberi kerja yang menimbulkan hubungan hukum diantara para pihak. Perjanjian kerja dapat dibuat secara tertulis atau lisan. Perjanjian kerja yang dibuat secara lisan harus diterbitkan Surat Pengangkatan oleh pemberi kerja. Surat pengangkatan yang dikeluarkan oleh pemberi kerja tidak mencantumkan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2013

S45341

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Anindya Wulan Widaningtyas, author

Analisis perjanjian kerja waktu tertentu pada PT. X berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan = Analysis of specific time work agreement in PT. X based on the Law No. 13 year 2003 concerning manpower / Anindya Wulan Widaningtyas

ABSTRACT
The focus of this study is to discuss about the consistency between the content of Specific Time Work Agreement in PT. X with the regulation in the The Law No. 13 Year 2003 concerning Manpower. This study uses normative approach with the aim to gain an understanding about Specific Time Work Agreement regulation and...

Universitas Indonesia, 2015

S60622

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Adisti Mayora, author

Studi kasus syarat kerja pada perjanjian kerja PT. Panaksara Pustaka berdasarkan kitab undang-undang hukum perdata dan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2010

S21457

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Purba, Hanna Connia Balina, author

Tinjauan yuridis terhadap klausula baku larangan menikah dengan rekan sekerja dalam perjanjian kerja suatu perusahaan = Judicial review of standard clause of marriage prohibition with work colleague in working agreement with company

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui klausul baku larangan perkawinan sesama karyawan dalam satu perusahaan memenuhi suatu syarat perjanjian atau tidak. Selain, itu apakah tindakah PHK (Pemutusan hubungan kerja) tepat atau tidak sebagai akibat dari perkawinan sesama buruh/pekerja. Penelitian ini merupakan penelitian hukum yang bersifat yuridis normatif dengan menggunakan data sekunder,...

Depok: Universitas Indonesia, 2013

S45609

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Aida Rosa Meinar, author

Proses pembuktian penyelesaian pemutusan hubungan kerja pada Pengadilan Hubungan Industrial (Studi kasus Putusan PHI No. 136/PHI.G/2007/PN Jkt.Pst)

Penyelesaian perselisihan dalam hubungan industrial dilakukan melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Pembuktian merupakan titik sentral pemeriksaan perkara dalam pengadilan. Berkaitan dengan masalah pembuktian maka penelitian ini pada dasarnya ingin mengetahui (1) Bagaimanakah proses pembuktian dalam Pengadilan Hubungan Industrial? (2)Kendala-kendala apa yang dihadapi oleh pihak pekerja dalam mengajukan saksi dan alat bukti lainnya dalam perkara pemutusan hubungan kerja? (3)Apakah sistim pembuktian...

Depok: [Fakultas Hukum Universitas Indonesia, ], 2008

S22415

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian