Hasil Pencarian

Ditemukan 30 dokumen yang sesuai dengan query

Aji Agus Permadi, author

Pengaruh perilaku kepemimpinan pada dua tingkat yang berbeda terhadap kepercayaan anggota dan organizational citizenship behavior = Influence of dual level leadership behavior to members trust and organizational citizenship behavior / Aji Agus Permadi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat organizational citizenship behavior, kepercayaan anggota, perceived organizational support, leader member exchange, dan perilaku kepemimpinan pada dua tingkat kepemimpinan yang berbeda. Penelitian ini juga ingin mengetahui apakah perceived organizational support memediasi hubungan antara perilaku kepemimpinan top management team dan kepercayaan anggota terhadap top management...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

S56656

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nopy Cahyati, author

Analisis pengaruh manajemen karir organisasi terhadap kepuasan karir karyawan dengan kompetensi karir sebagai variabel mediasi studi kasus PT SCG pipe and precast Indonesia = The effect of organizational career management on employees career satisfaction mediated by career competency case study at PT SCG pipe and precast Indonesia / Nopy Cahyati

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen karir organisasi dan kompetensi karir mempengaruhi kepuasan karir pada pegawai staff PT SCG Pipe and Precast Indonesia, serta untuk mengetahui apakah kompetensi karir dapat memediasi pengaruh manajemen karir organisasi terhadap kepuasan karir. Responden penelitian ini adalah 89 pegawai staff PT SCG Pipe and Precast Indonesia. Hasil penelitian menemukan...

2015

S60170

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Syiti Rommalla, author

Analisis pengaruh tacit degree of knowledge terhadap knowledge transfer yang dimediasi oleh team task dan job engagement pada e commerce studi kasus lazada indonesia = Analysis the influence of tacit degree of knowledge towards knowledge transfer mediated by team task and job engagement in e commerce study case lazada indonesia

ABSTRAK
Penelitian ini mengusulkan bahwa tacit degree of knowledge memberikan pengaruh terhadap knowledge transfer melalui proses team task dan job engagement. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode penelitian Structural Equation Modelling (SEM) yang diolah dengan menggunakan software LISREL 8.51 dengan jumlah data sebanyak 175 responden yang didapatkan dari penyebaran kuesioner kepada...

2015

S59133

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Irwanti Martha Febriana, author

Analisis pengaruh quality of work life terhadap employee engagement studi kasus pada american petroleum company indonesia = The effect of quality of work life on employee engagament case study at american petroleum company indonesia

[ Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of work life terhadap employee engagement pada American Petroleum Company Indonesia Penelitian ini adalah penelitian kuantitiatif dengan metode regresi linear dan regresi berganda dengan jumlah sample 273 Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuesioner evaluasi berdasarkan model Walton untuk mengukur quality...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S61341

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Riana Rahmania Rasyid, author

Analisis pengaruh implementasi sistem hris terhadap job satisfaction dan turnover intention karyawan pt telekomunikasi seluler telkomsel = Analysis the impact of hris implementation on employee s job satisfaction and turnover intention in pt telekomunikasi seluler telkomsel

ABSTRAK
Implementasi sebuah sistem HRIS dapat mempengaruhi job satisfaction dan turnover intention karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung serta besarannya antara perceived ease of use, perceived usefulness, attitude terhadap job satifaction dan turnover intention pada Direktorat Network dan Direktorat Information and Technology PT Telkomsel. Penelitian ini merupakan...

Universitas Indonesia Fakultas Ekonomi Bisnis, 2015

S62514

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Choiridiningsih Hariyadi Putri, author

Pengaruh stres kerja terhadap kinerja dengan kecerdasan emosi sebagai variabel moderasinya pada tenaga kependidikan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia = The effect of job stress to job performance with emotional intelligence as a variable moderation on employee of Dentistry's Faculty at University of Indonesia

Skripsi ini membahas tentang pengaruh stres kerja terhadap kinerja dengan kecerdasan emosi sebagai variabel moderasinya pada tenaga kependidikan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitiatif dengan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa tenaga kependidikan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia terbukti bahwa terdapat pengaruh positif stres...

2016

S62525

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ralista Firdany Haroen, author

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi anggota pada Marching Band Madah Bahana Universitas Indonesia = The relationship between perceived leadership style and member's organizational commitment in Marching Band Madah Bahana Universitas Indonesia

Skripsi ini akan membahas hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan, yaitu transformasional, transaksional, dan laissez-faire, dengan komitmen organisasi anggota, yang memiliki tiga komponen; afektif, kontinuans, dan normatif. Penelitian ini dapat dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif, dimana penyebaran kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan data untuk mengukur variabel persepsi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi,...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S61604

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Adhi Nugraha, author

Evaluasi penerapan lelang jabatan camat dan lurah di provinsi DKI Jakarta = Evaluation of open selection for district head and village head promotion in DKI Jakarta / Adhi Nugraha

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi efektivitas dalam pelaksanaan lelang jabatan camat dan lurah di DKI Jakarta. Pendekatan ilmiah yang digunakan dalam penelitian adalah pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara umum pelaksanaam lelang jabatan camat dan lurah DKI Jakarta dapat dikatakan efektif dibanding promosi jabatan terdahulu karena terlihat ada peningkatan...

2015

S62948

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Luthfi Nur Hudzaifah, author

Analisis hubungan kecocokan karyawan dengan pekerjaan dan organisasi terhadap identifikasi organisasi serta pengaruhnya pada employee-customer identification: studi pada perawat di Sukabumi = The relationship analysis of employees job and organization's fit to organizational identification and the impact for employee customer identification: study on nurses in Sukabumi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-job fit dan person-organization fit terhadap employee-customer identification yang dimediasi oleh organizational identification pada perawat di Sukabumi, Jawa Barat dengan jumlah sampel 157 orang. Penelitian ini merupakan penelitian metode kuantitatif dengan desain deskriptif serta menggunakan teknik structural equation modeling SEM yang diolah menggunaka Lisrel...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S66235

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Jaka Perdana, author

Pengaruh pemberdayaan pegawai, kerja sama, dan pelatihan terhadap komitmen organisasional pegawai tetap non PNS bidang non medis RSCM = The effect of employee empowerment, teamwork and training on organizational commitment of non PNS permanent employee field of non medical RSCM

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Kerja Sama, dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Tetap Non PNS Bidang Non Medis RSCM.Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap non pns bidang non medis di RSCM sebanyak 104 responden.Desain penelitian ini adalah penelitian konklusif, dengan penelitian kausal. Data penelitian ini...

2017

S65790

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian