Peran reward terhadap knowledge sharing behaviour pada divisi corborate relations dan finance it PT. Unilever Indonesia TBK (head office)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Skripsi (Membership)
Nara Pangestika Vidyani, author
Peran mediasi pengembangan kompetensi terhadap pengaruh antara knowledge sharing dengan komitmen afektif: studi kasus pada karyawan gen Y di PT PP (persero), Tbk Pusat = The mediation role of competency development on the effect between knowledge sharing and affective commitment: case study on gen Y employees at PT PP (persero), Tbk Head Office
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi Membership
Sendy Puspaatmaja, author
Peran dukungan organisasi sebagai mediator pada partisipasi karyawan terhadap kepuasan kerja dan komitmen pada karyawan non manajerial di PT Unilever Indonesia Tbk = The role of organization support as mediator between employee participation towards job satisfaction and commitment to non managerial employees at PT Unilever Indonesia Tbk
Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis (Membership)
Teshani Picaulima, author
Analisis Pengaruh Orientasi Pasar terhadap Kecepatan Inovasi dan Kinerja Produk Baru (Studi Kasus pada Jasa Pembiayaan PT BFI Finance Indonesia Tbk Head Office) = The Effect of Market Orientation on Innovation Speed and New Product Performance (Study on The Financial Service of PT BFI Finance Indonesia Tbk Head Office)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Analisis pelaksanaan flexi hours pada PT. Unilever Indonesia TBK (Studi kasus pada divisi personal care)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Skripsi (Membership)
<<   1 2 3   >>