Priyanka Agustina, author
Pengaruh faktor UTAUT terhadap e-Retention dengan e-Satisfaction sebagai variabel antara : studi pada e-Learning karyawan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk. Jakarta Office = The influence of UTAUT factors on e-Retention with e-Satisfaction as mediating variable :study of employee e-Learning at PT. Indo Tambangraya Megah Tbk. Jakarta Office
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership
Ahyan Septiani, author
Peran Community Development Officer (CDO) dalam menjalankan Program Community Development (Studi pada PT. Indominco Mandiri anak perusahaan PT. Indo Tambangraya Megah, Tbk.)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2010
 UI - Skripsi Open
Ignatius Denny Wicaksono, author
Komparasi valuasi ekuitas dan evaluasi PT Indo Tambangraya Megah Tbk menggunakan metode discounted free cash flow, dividend discount, price earning multiplier dan ev reserves multiplier untuk mengambil keputusan investasi = Equity valuation comparison and evaluation of pt indo tambangraya megah tbk using discounted free cash flow dividend discount price earning multiplier and ev reserve multiplier models to make investment decision
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership
Tivanni Mahacantika Putri, author
Pengaruh Knowledge Transfer terhadap Kreativitas Pegawai dengan Work Engagement dan Job Crafting sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Penggunaan E-Learning di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.) = The Effect of Knowledge Transfer on Employee Creativity through Work Engagement and Job Crafting as Mediating Variables (Study on the Use of E-Learning at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Pengaruh learning organization terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi: studi pada pegawai tetap kantor pusat PT. Waskita Karya (persero) Tbk) = The effect of learning organization on employee performance with motivation as a mediating variable: a study on head office employees at PT. Waskita Karya (persero) Tbk)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi Membership
<<   1 2 3   >>