See Allo

Tasya Anggia Putri Atan, author

Peranan kelekatan pada organisasi sebagai mediator pada hubungan antara job demand resources dan turnover intention: studi kasus pada organisasi media online = The role of job embeddedness as a mediator on the relationship between job demand resources and turnover intention: a case study in an online media organization

2016

UI - Skripsi (Membership)

Rebecca Kritisia Kristia, author

Peran kelekatan pada organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara sosialisasi organisasi dan intensi meninggalkan organisasi = The Role of job embeddedness as a mediator on the relationship between organizational socialization dan turnover intention / Rebecca Kritisia Kristia

2016

UI - Skripsi (Membership)

Lidya Enryzki, author

Peran kelekatan karyawan pada organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara identifikasi organisasi dengan intensi keluar dari organisasi = The mediating effect of job embededdness in the relationship between organizational identification and turnover intention

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

UI - Skripsi (Membership)

Haiti Maria Esterlita, author

Trait extraversion sebagai mediator pada hubungan antara locus of control dan kelekatan pada organisasi = The mediating effect of trait extraversion on the relationship between locus of control and job embeddedness

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

UI - Skripsi (Membership)

Rami Busyra Ikram, author

Hubungan antara Job Embeddedness dan intensi meninggalkan pekerjaan pada karyawan Outsourcing = The relationship between Job Embeddedness and turnover intention among outsourcing employee

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

UI - Skripsi (Membership)

<< 1 2 3 >>