Tuti Ita Kuswati, author
Faktor-faktor yang memengaruhi nilai willingness to accept seorang muslim untuk berhenti bekerja dari lembaga keuangan Konvensional (Studi Kasus Anggota Grup Whatsapp Xbank Indonesia) = Factors influencing muslim’s willingness to accept compensation to Rr XBank Indonesia whatsapp group's members)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia , 2020
 UI - Skripsi Membership
Manurung, Vini Gokkana Clara, author
Faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention Perawat Rumah Sakit di Indonesia : Literature Review = Factors related to Nurses turnover intention at Indonesian Hospital : Literature Review
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Pengaruh job involvement terhadap turnover intention dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi studi pada karyawan tetap pt south pacific viscose = The effect of job involvement on turnover intention with the mediating role of organizational commitment a study on permanent employees at pt south pacific viscose
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Hutapea, Anggi Cinintya, author
Pengaruh efektivitas pelatihan prestise organisasi dan peluang pertumbuhan karir terhadap turnover intention karyawan studi empiris pada auditor junior kantor akuntan publik the big four di jakarta = The effect of training effectiveness organizational prestige and career growth opportunities on employee turnover intention empirical study on junior auditors in the big four public accounting firms in jakarta / Anggi Cinintya Hutapea
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Skripsi Membership
Febrindah Widiastuty, author
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Intensi Keluar Karyawan Departemen Telemarketing PT Asuransi Jiwa XYZ = The Influence of Job Satisfaction and Compensation on Employee Turnover Intention at Telemarketing Department Of PT XYZ Life Insurance
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open
<<   1 2 3   >>