Tian Sakti Marantika, author
Peran Kreasi Kerja sebagai Moderator pada Hubungan antara Tuntutan Kerja dengan Kesejahteraan Komandan Peleton yang Berdinas di Wilayah Perbatasan dan Pulau Terluar = Moderating Role of Job Crafting in the relationship between Job Demands and Well-Being of Platoon Commander Serving in National Borderlands and Outer Islands.
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis (Membership)
Tangkulung, Joshua Gustaf, author
Hubungan Kreasi Pekerjaan terhadap Modal Psikologis pada Karyawan yang Bekerja dari Rumah = The Effect of Job Crafting on the Psychological Capital of Workers Who Work from Home
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi (Membership)
Ermy Rizkawati, author
Analisis praktik Job Crafting sebagai mediator dari perubahan kondisi kerja dan empowering leadership terhadap work engagement dan perceived job performance dalam masa Pandemi Covid-19 di PT KAI Logistik = Job Crafting analysis as mediator of changes in working conditions and empowering leadership towards work engagement and perceived job performance in the Covid-19 Pandemic at PT KAI Logistik
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis (Membership)
Puspita Puji Rahayu, author
Peran obsessive passion sebagai mediator dalam hubungan antara tuntutan pekerjaan dan kesejahteraan psikologis di tempat kerja = The role of obsessive passion as mediator in the relationship between job demands and psychological well-being at work / Puspita Puji Rahayu
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis (Membership)
Geulis Nabila Azkarini, author
Hubungan antara Tuntutan Kerja Kuantitatif, Kreasi Kerja dan Kesejahteraan Psikologis pada karyawan Jasa Keuangan Non-Bank = The Relationship between Quantitative Job Demand, Job Crafting, and Psychological Well-Being Non-Bank Financial Services Employee
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
<<   1 2 3   >>