Rusni Purwanto
Pelaksanaan dan permasalahan penilaian prestasi kerja (performance appraisal) Karyawan PT. Arun Natural Gas Liquefaction Company
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1985
 UI - Skripsi (Membership)
Dalimunthe, Karla Fitriasari
Penerapan penilaian prestasi karyawan yang adil di FYZ sebagai upaya meningkatkan motivasi kerja karyawan
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)
Yulia Diniaty Fitria
Usaha Rancangan Penyusunan Instrumen Penilaian Kinerja dengan Metode Mixed Model bagi Penanggungjawab Rubrik Unit Redaksi Tulis di PT.A = Proposal of Mixed Model Performance Appraisal Tool for Rubric Supervisor in Editorial Unit PT. A
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008
 UI - Tesis (Open)
Rika Melianita
Analisis Hubungan Persepsi Keadilan Organisasi Pada Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Motivasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Pusat Pendidikan Sumber Daya Manusia Kesehatan = Analysis of Organizational Justice Perception On Civil Servant's Performance Appraisal and Work Motivation in Center For Health Human Resources For Health Education (Pusat Pendidikan SDM Kesehatan)
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership
Johny Winata
Perencanaan sistem penilaian kinerja pada perusahaan berskala kecil dengan metode balanced scorecard : studi kasus pada PT. X
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1996
 UI - Skripsi (Membership)