Rahma Nur Amalia
Evaluasi pengungkapan imbalan kerja pada beberapa perusahaan berdasarkan PSAK 24 = Evaluation of disclosure of employee benefits at several companies based on PSAK 24
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tugas Akhir
Tuti Yustiana Humairo
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan asumsi akturia dan pengaruh asumsi akturoia dalam imbalan kerja karyawan terhadap earnings response coefficient
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008
 UI - Tesis (Open)
Tuti Yustiana Humairo
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan asumsi akturia dan pengaruh asumsi akturoia dalam imbalan kerja karyawan terhadap earnings response coefficient
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008
 UI - Tesis (Open)
Galih Albin
Analisis prosedur audit KAP ABC atas kewajiban imbalan kerja jangka panjang PT CJM = Analysis of KAP ABC audit procedures for long term employee benefits obligation of PT CJM
2017
 UI - Tugas Akhir
Muhammad Syaifullah Akbar
Dampak implementasi PSAK no. 24 (revisi 2013) tentang imbalan kerja terhadap laporan keuangan konsolidasian perusahaan terbuka periode 31 Desember 2015: studi kasus PT ZZZ = The impact of implementation PSAK no. 24 r(evision 2013) about employee benefit to consolidation financial report of public company on December 31, 2015 period: case study PT ZZZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi (Membership)