Ardianti Tasyari
Analisis pengaruh manajemen karier organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan generasi Y di tingkat pelaksana: studi kasus pada PT XYZ = The effect of organizational career management on job satisfaction of generation Y staff level employee: case study at PT XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Vinsensia Arindita
Hubungan antara persepsi pengembangan karir dengan komitmen organisasi pada generasi Y = The relationship of career development perception and organisational commitment on generation Y
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Retno Murti Wulandari
Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan generasi y studi unit base maintenance PT XYZ = Analysis of job satisfaction and organizational commitment to turnover intention employee generation y study at base maintenance unit PT XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership
Ciliana
Pengaruh kepuasan kerja, keterlibatan kerja, stres kerja, dan komitmen organisasi terhadap kesiapan untuk berubah pada karyawan PT. Bank Y = The influence of job satisfaction, job involvement, occupational stress, and organizational commitment on readiness for change among employees at PT Bank Y
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi Open
Auliyaurrohman Nuril Afwan
Pengaruh pertumbuhan karir terhadap komitmen organisasional dan kepuasan kerja = The effect of career growth to organizational commitment and job satisfaction
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Skripsi Membership