Gito Sulaksono
Analisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Peraturan Perundang-undangan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
 UI - Tesis Open
Wawan Zubaedi
Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI = the Influence of culture of organization and compensation with employee's job satisfaction in the General Directorate of Common Law Administration
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Riny Octriyani
Pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kompetensi perancang peraturan perundang-undangan pada Direktorat Jenderal Peraturan perundang-undangan Kementerian Hukum dan Ham RI = The influence of experience on employment and training competency designer laws in directorate general laws ministry of law and ham RI
Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2010
 UI - Tesis Open
Andreas Ricky Trianto
Pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap turnover intention bagi aircrew di Direktorat Kepolisian Udara Republik Indonesia = The Influence of compensation, career development and job satisfaction to aircrew turnover intention at Air Police Directorate Republic of Indonesia
Universitas Indonesia. Sekolah Kajian Stratejik dan Global, 2019
 UI - Tesis Membership
Fawzia Amanasari
Kinerja Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI dengan metode balanced scorecard = Performance of Directorate General of Corrections of Ministry of Law and Human Rights of republic of Indonesia in balanced scorecard method / Fawzia Amanasari
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership