Dhimastri Sembodo
Analisis kinerja pegawai non-manajerial divisi human capital management pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk = Performance analysis of non-managerial employees division of human capital management at PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Nurul Badria Fitriani
Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai pada Divisi Sentra Operasi Kantor Pusat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. = The Relation between Organizational Culture and Employee Performance at the Operations Center Division Head Office of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Andi Muhammad Raihan Rasyidi
Pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan tetap non manajerial pada PT. Bank Sulselbar cabang utama Makassar = The effect of employee commitment on fixed employee non managerial performance in PT. Bank Sulselbar Makassar head office
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Fiki Agus Setiawan
Hubungan antara keterikatan karyawan dan kinerja pegawai tetap PT Pegadaian (Persero) kantor wilayah VIII Jakarta = The relationship between employee engagement and employee performance on permanent employee of PT Pegadaian (Persero) kanwil VIII Jakarta
[, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Maya Mazaya Kiasatina
Pengaruh kepemimpinan terhadap sense of belonging (studi pada karyawan non manajerial divisi piping PT Inti Karya Persada Tehnik) = The influence of leadership toward sense of belonging non managerial employee in piping division at PT Inti Karya Persada Tehnik
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)