Pengaruh nilai-nilai dasar manusia terhadap intensitas mencari kerja pada pencari kerja generasi y = The influence of basic human values on the job search intensity among job seekers of y generation

Pengaruh trait kompetitif terhadap intensitas mencari kerja pada pencari kerja generasi y = The influence of trait competitiveness on job search intensity among job seekers of y generation

Pengaruh nilai-nilai dasar manusia terhadap intensitas mencari kerja pada pencari kerja generasi y = The influence of basic human values on the job search intensity among job seekers of y generation

Pengaruh kepuasan kerja, keterlibatan kerja, stres kerja, dan komitmen organisasi terhadap kesiapan untuk berubah pada karyawan PT. Bank Y = The influence of job satisfaction, job involvement, occupational stress, and organizational commitment on readiness for change among employees at PT Bank Y

Pengaruh person organization fit dan budaya organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator analisis pada karyawan generasi y di PT X, PT Y dan PT Z = The Effect of person organization fit and organizational culture towards turnover intention with job satisfaction as mediator variable analysis toward generation y employees in PT X, PT Y and PT Z