Filza Riany Ananda
Analisis dasar remunerasi di Rumah Sakit Umum Daerah Mampang Prapatan sebagai Badan Layanan Umum Daerah = Basic analysis of remuneration at Mampang Prapatan Regional General Hospital as Regional Public Service Agency
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Andy Julianto Effendi
Harmonisasi sistem remunerasi pada perusahaan merger dan akuisi
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)
Geofanny Hanna Indri
Remunerasi Karyawan di Non Government Organization Sebagai Upaya Pemenuhan Kesejahteraan Karyawan (Studi Deskriptif di End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Purpose (ECPAT) Indonesia) = Employee Remuneration in Non-Government Organizations as an Effort to Fulfill Employee Welfare (Descriptive Study at End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Purpose (ECPAT) Indonesia)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
Peran Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) dalam penanggulangan masalah Napza di Indonesia : (The role of drug dependence hospital (RSKO) in treating drug problems in Indonesia)
 Artikel Jurnal
Nur Zannah
Analisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja berdasarkan persepsi pegawai di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) Jakarta tahun 2011 = Analysis of organizational culture influence on performance based on employee perceptions in Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) Jakarta in 2011
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)