Dedek Primadana Nazara
Penelitian Terhadap Dampak Kepemimpinan Etis Pada Kesejahteraan dan Kepuasan Hidup Karyawan Yang Bekerja Di DKI Jakarta Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi = Study on the Impact of ethical Leadership on Well Being and Life Satisfaction of Employee in DKI Jakarta with Job Satisfaction as a Mediation Variable
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia , 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Averroes Ghazaly Haserra
Pengaruh komitmen dan openness to experience terhadap kepuasan pernikahan pada perkawinan campur = The effect of commitment and openness to experience towards marital satisfaction in international marriage
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi (Membership)
Tuhfah Mumtaz
“Pengaruh kepuasan pelatihan, kepuasan penilaian kinerja, dan kepuasan gaji terhadap perilaku kerja inovatif pada perusahaan umum BULOG dengan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi”. = “The Effect of training satisfaction, performance appraisal satisfaction, and pay satisfaction on innovative work behavior at BULOG company through work engagement as mediation variable”
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Paramita Herang
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi pada guru sma swasta di kota Depok dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi = The effect of emotional intelligence on organizational commitment of private senior high school teachers in Depok city with job satisfaction as mediation variable
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Adelia Yusnita
Pengaruh work-life balance terhadap employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan millennials di kantor pusat PT XYZ) = The Effect of work-life balance on employee engagement with job satisfaction as the mediating variable (study on millennials employee at PT XYZ's head office)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)