Tinjauan Yuridis Syarat Jabatan sebagai Alasan Pemutusan Hubungan Kerja: Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Jakarta Nomor 326/PHI.G/2007/PN.JKT.PST dan Putusan Mahkamah Agung Nomor 656K/Pdt.Sus/2008 = Legal Analysis on Termination of Employment Based on the unfulfillment of Job Requirement (Case Study of Jakarta Employment Court Decision No. 326/PHI.G/2007/PN.JKT.PST and Supreme Court Decision No 656K/Pdt.Sus/2008

Peraturan baru tentang PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dan pemberhentian pegawai nnegeri sipil: dilengkapi dengan peraturan tentang uang pesangon, uang jasa, ganti kerugian dan upah lembur

Tinjauan yuridis terhadap pemutusan hubungan kerja (PHK) direktur berdasarkan UU No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan = Judicial review of the termination of directors in accordance with act No.13 Th 2003 on employment

Pemberian Tambahan dalam Rangka Mencegah Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Efisiensi DI PT. X = Additional Grants in Order to Prevent Disputes on Termination of Employment due to Efficiency at PT. X

Perlindungan hukum terhadap buruh yang di kenakan pemutusan hubungan kerja = Law protection over labor on termination of employment