Penyusunan Job Description dan Job Specification berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Workplace Well-Being (Suatu Studi Kasus pada Operation Budget Seetion Head di PT.X)

Pendekatan job mapping sebagai alat bantu dalam desain ulang pekerjaan = Job mapping approach as a tool for job redesign

Hubungan antara ketidakjelasan peran dan komitmen terhadap perubahan: Intervensi penyusunan dan sosialisasi uraian jabatan pada karyawan direktorat OI PT X = Relationship between role ambiguity and commitment to change: Job description redesign and socialization intervention at directorate OI PT X

Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai sekretariat direktorat jendral manajemen pendidikan dasar dan menengah

Evaluasi kepuasan karyawan PT. Golden Harvest Cocoa Indonesia menggunakan metode kano model = Evaluation of employee satisfaction at PT. Golden Harvest Cocoa Indonesia using an alternative kano model