Analisis pengaruh kesesuaian organisasi-individu terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi dan dukungan atasan sebagai variabel moderasi pada anggota tamtama dan bintara organisasi xyz = The effect of person-organization fit towards job satisfaction with job stress as a mediating variable and supervisor support as a moderating variable on tamtama and bintara organization xyz

Pengaruh Kepemimpinan Etis terhadap Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada Hotel Bintang 3 di Jawa Barat = The Influence of Ethical Leadership on Job Satisfaction with Organizational Commitment as Mediating Variable in 3 Star Hotels in West Java.

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi pada guru sma swasta di kota Depok dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi = The effect of emotional intelligence on organizational commitment of private senior high school teachers in Depok city with job satisfaction as mediation variable

Pengaruh role stressor dan persepsi mengenai dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen asisten dosen di FEUI

Pengaruh persepsi atas dukungan organisasi dan ketidakamanan kerja terhadap keinginan untuk bergabung dengan serikat pekerja, dengan variabel mediasi kepuasan kerja = The influence of perceived organizational support and job insecurity to intention to join union with job satisfaction as a mediator