Pengaruh employer branding terhadap intention to join melalui variabel mediasi anticipatory psychological contract pada program #BukalapakkeKampus oleh PT Bukalapak.com = The effect of employer branding on intention to join with anticipatory psychological contract as a mediating variable on #BukalapakkeKampus program by PT Bukalapak.com

Pengaruh Quality of Work Life terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan yang Bekerja di Sektor E-Commerce di Indonesia = The Effect of Quality of Work Life on Turnover Intention with Job Satisfaction as Mediating Variable on Employees Who Works at E-Commerce Sector in Indonesia

Variabel-variabel individual peramal keberhasilan sarjana penggerak pembangunan pedesaan dalam pengembangan sumber daya manusia di pedesaan: studi pada kelompok sarjana penggerak pembangunan pedesaan di Jawa Tengah

Tingkat ketergantungan prestasi kerja terhadap penarikan , seleksi, penempatan karyawan melalui kemampuan kerja : suatu penelitian terhadap karyawan staff di Plaza Asia Tasikmalaya

Pengaruh person-organization fit dan person-job fit terhadap job pursuit intentions melalui employer attractiveness sebagai mediasi (Studi persepsi pada mahasiswa UI, ITB, UGM, dan UNPAD) = The influence of person-organization fit and person-job fit on job pursuit intentions: Employer attractiveness as mediating variable (Perception study on students of UI, ITB, UGM, and UNPAD).