Yovani Anindya Safira
Pengaruh employer branding terhadap intention to join melalui variabel mediasi anticipatory psychological contract pada program #BukalapakkeKampus oleh PT Bukalapak.com = The effect of employer branding on intention to join with anticipatory psychological contract as a mediating variable on #BukalapakkeKampus program by PT Bukalapak.com
2019
 UI - Skripsi Membership
Yulianita Adrima
Pengaruh Quality of Work Life terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan yang Bekerja di Sektor E-Commerce di Indonesia = The Effect of Quality of Work Life on Turnover Intention with Job Satisfaction as Mediating Variable on Employees Who Works at E-Commerce Sector in Indonesia
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi Membership
Daniel Purnomo
Variabel-variabel individual peramal keberhasilan sarjana penggerak pembangunan pedesaan dalam pengembangan sumber daya manusia di pedesaan: studi pada kelompok sarjana penggerak pembangunan pedesaan di Jawa Tengah
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1997
 UI - Tesis Membership
Tingkat ketergantungan prestasi kerja terhadap penarikan , seleksi, penempatan karyawan melalui kemampuan kerja : suatu penelitian terhadap karyawan staff di Plaza Asia Tasikmalaya
 Artikel Jurnal
Darma Dewi
Analisis kualitas sumber daya insani dan pengaruhnya terhadap mutu pelayanan pada bank syariah (Studi kasus: kantor cabang Bank Syariah Mandiri Di Jakarta Selatan) = The analysis of quality of human resources (sumber daya insani) and its impact on sharia banking service quality (case study: Bank Syariah Mandiri Branch Office, South Jakarta)
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
 UI - Tesis Open