Enny Roossary
Studi empiris mengenai keinginan karyawan untuk tetap tinggal di perusahaan dalam kerangka theory of planned behavior dan perceived organizational work practices : studi kasus PT Rekayasa Industri = Empirical study about intention to stay in the theory of planned behavior perspective and perceived organizational work practices : case study PT Rekayasa Industri
2015
 UI - Tesis (Membership)
Achmad Nur Alamsyah
Pengaruh Employee’s Trust dan Attitude Toward Organizational Change yang dimediasi oleh Organizational Commitment (Studi pada Pegawai PT Transportasi Gas Indonesia) = Influence of Employee's Trust and Attitude Toward Organizational Change mediated by Organizational Commitment (Study on Employees of PT Transportasi Gas Indonesia)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis (Membership)
Renaldy Maximiliaan
Tinjauan yuridis mengenai tanggung jawab pemberi kerja asing dan penyalur tenaga kerja Indonesia ke luar negeri dalam perselisihan pemutusan hubungan kerja pada perkara pemutusan hubungan kerja pada perkara pemutusan hubungan kerja terhadap Adolf ZM. Hetharia selaku pekerja
Universitas Indonesia, 2011
 UI - Tesis (Open)
Lydia Chandra Ningrum
Hubungan antara sikap siswa smu plus terhadap program pengayaan materi dengan orientasi tujuan akademis dan pengikatan diri terhadap tugas
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1999
 UI - Skripsi (Membership)
Tri Umami
Sikap Masyarakat Terhadap Kampanye di Media Sosial dan Pengaruh Reputasi Perusahaan Terhadap Respon Masyarakat Studi #PajakKitaUntukKita oleh Direktorat Jenderal Pajak = The Consumer Attitude Towards Social Media and The Influence of Corporate Reputation on Consumer Response Study #PajakKitaUntukKita by Directorate General of Taxes
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)