Tsalitsa Haura Syarifa
Pengaruh keseimbangan kehidupan-Kerja dan Gaya Kerja Baru terhadap Stres Kerja pada Karyawan Kantor Pusat PT Bank Syariah X = The Effect of Work-Life Balance and New Ways of Working towards Job Stress on Employees of PT Bank Sharia X Head Office
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis Membership
Lova Adlina Riyanatika
Analisis Pengaruh Supervisor Support terhadap Organizational Pride dan Job Satisfaction yang Dimediasi oleh Work-Life Balance (Studi Kasus pada Pegawai di Instansi Aguna Karya) = Analysis of the Effect of Supervisor Support on Organizational Pride and Job Satisfaction Mediated by Work-Life Balance (Case Study on Employees at Aguna Karya)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership
Andra Isdiyani Putri
Pengaruh Work-Life Balance dan Job Burnout dengan Peran Organizational Support sebagai Variabel Moderasi terhadap Work Efforts: Studi Kasus pada Pekerja di Industri Perhotelan di Wilayah Jabodetabek = The Impact of Work-Life Balance and Job Burnout with the Role of Organizational Support as a Moderation Variable on Work Efforts: Case Study on Perhotelan Industry Workers in Jabodetabek Region
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Dea Shahnaz Virginia
Peran Mediasi Keseimbangan Kerja dan Kehidupan dalam Hubungan Antara Beban Kerja dan Kelelahan Emosional Pada Karyawan Kelompok Usia Milenial = The Mediation Role of Work-Life Balance in the Relationship Between Workload and Emotional Exhaustion in Millennial Employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis Membership
Vania Callista Salim
Hubungan antara dukungan supervisor terhadap keseimbangan kehidupan dan pekerjaan dengan komitmen organisasi: Sebuah studi terhadap generasi y = Relationship of perceived supervisor support in work life balance with organizational commitment: A study of generation Y / Vania Callista Salim
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership