Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query
Ayu Adriana Putri, author
2020
MK-Pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Novianthi Dian Purnamawati, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek mediasi komitmen afektif pada hubungan persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi dan intensi meninggalkan organisasi. Sampel penelitian melibatkan 96 Customer Service Officer CSO inbound Contact Center X Jakarta yang bergerak di bidang jasa layanan kebutuhan daya listrik. Data dianalisa dengan menggunakan Hayes rsquo;s PROCESS macro....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48001
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Josita Mayadewi Soeyono, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas scaffolding dalam interaksi tutor-pemelajar + pemelajarpemelajar
secara asinkronis dalam forum diskusi tutorial online Writing 1
Universitas Terbuka berdasarkan aspek manajemen tugas, proses balikan, dan
manajemen dalam menjalin ikatan sosial. Penelitian ini adalah studi kasus yang
bersifat naturalistik. Data yang digunakan berupa percakapan asinkronis,
kuesioner dan wawancara. Hasil analisis membuktikan bahwa pemelajar dapat
membangun...
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2014
T43165
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Greene, Joshua David, author
This volume describes research supported by the John Templeton Foundations Positive Neuroscience Project, aimed at illuminating the neural mechanisms that promote human flourishing. The contributors and Project awardees include internationally renowned neuroscientists whose work has shaped and reshaped our understanding of human nature. Part I (Social Bonds) describes the mechanisms...
Oxford: Oxford University Press, 2016
e20470227
eBooks Universitas Indonesia Library
Baltimore : Ayd Medical Communications, , 1978
616.852 MOO
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Pratama Adipradana, author
Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh workplace flexibility terhadap turnover intention yang dimediasi oleh affective commitment dan employee engagement pada karyawan generasi milenial Indonesia. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode convenience sampling dan cross-sectional design dengan jumlah sampel 510 responden. Data diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM).
Hasil penelitian menunjukkan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Grinde, Bjørn
The book presents a model for happiness based on current knowledge in evolutionary biology and neurobiology. Briefly, the primary purpose of nervous systems is to direct an animal toward behaviour relevant for survival and procreation. In primitive animals actions are based on reflexes, while in humans the modules directing behaviour...
Dordrecht, Netherlands: Springer, 2012
e20400976
eBooks Universitas Indonesia Library
Wadsworth, Barry J.
New York: Longman , 1971
155.413 WAD p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
