Ditemukan 15 dokumen yang sesuai dengan query
Amalia Fadhilah, author
Literasi keuangan telah diketahui mampu memengaruhi intensi menabung, selain itu terdapat faktor lain yang terbukti dapat mempengaruhi intensi menabung yaitu optimisme, dan diduga efek kedua faktor tersebut akan berbeda jika diteliti secara bersamaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan optimisme secara bersamaan terhadap intensi menabung...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S36317
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ahmad Khair Asikin, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara PsyCap dan OCB. Penelitian ini merupakan tipe penelitian kuantitatif korelational. Kuesioner yang digunakan untuk mengukur variabel ini adalah Psychological Capital Questionnaire PCQ-24 milik Luthans, Youssef, Avolio 2007 dan OCB scale milik Lee Allen 2002. Responden pada penelitian ini adalah karyawan bank. Dari 144...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S66918
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Zichy, Shoya, author
A recent Conference Board survey found that a staggering 53 percent of workers are dissatisfied with their jobs, but with the unemployment rate stubbornly high, searching for a new position may not be the answer. Based on the author's proprietary personality model used by over 50,000 professionals worldwide, "Personality Power"...
New York: [American Management Association, ], 2013
e20437153
eBooks Universitas Indonesia Library
Agieta Gessy Gupita, author
Turnover karyawan merupakan salah satu masalah yang dihadapi oleh setiap perusahaan atau organisasi. Di Indonesia, angka turnover karyawan dapat dikatakan tinggi. Salah satu industri di Indonesia dengan angka turnover karyawan yang tinggi adalah industri perbankan. Turnover intention dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah adanya psychological capital yang dimiliki...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S63244
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Hapsari Cintantya, author
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara psychological capital (PsyCap) dan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan yang bekerja pada Bank Syariah X. Psychological capital merupakan kondisi psikologis (state) seseorang yang positif yang dikarakteristikan dengan memiliki self-efficacy, optimism, hope, dan resiliency (Luthans et al., 2007). OCB adalah tingkah laku yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S63252
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
