Ditemukan 389 dokumen yang sesuai dengan query
Silberman, Melvin L., author
San Francisco: Pfeiffer, 2006
R 658.312 4 SIL a
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Hartanto, author
Industri padat karya di Indonesia merupakan salah satu industri yang dinilai penting karena bisa menyerap banyak tenaga kerja. Namun pada kenyataannya industri ini belum cukup dapat menarik investor asing karena kurang memiliki daya saing dibanding industri sejenis di negara lain. Hal ini disebabkan karena faktor ekstemal (kebijakan mengenai upah buruh,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hari Martana Wibowo, author
Perubahan organisasi, sebagai jawaban terhadap perubahan yang terjadi lingkungan luar organisasi, memberikan dampak: yang besar pada perusahaan. Perubahan yang tetjadi di perusahaan X tetjadi setelah terjadi pergantian kepemilikan saham terbesar dari perusahaan X, dimana pemilik saham yang baru melakukan perubahan dengan mengeluarkan kebijakan-kebijakan baru yang mempengaruhi keseluruhan organisasi, mulai dari...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dhiana Syamsiah, author
Karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan perlu dikelola motivasi dan produktivitas kerjanya, karena karyawan dengan seluruh potensi yang dimilikinya akan menentukan arah dan perkembangan perusahaan terutama dalam menghadapi persaingan bisnis. Namun demikian ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi motivasi dan produlctivitas seorang karyawan, Salah satunya adalah iklim organisasi. Apabila Salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Priyanka Agustina, author
Faktor Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) merupakan faktor yang berasal dari model penerimaan teknologi UTAUT, yang digunakan untuk menggambarkan faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan individu terhadap implementasi suatu teknologi baru dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor UTAUT terhadap e-retention dengan e-satisfaction sebagai variabel antara....
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S44061
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Nurul Eti Nurbaeti, author
Pelaksanaan outsourcing di Indonesia sebenarnya telah lama dilakukan, meskipun kerap kali perusahaan kurang menyadari bahwa kegiatan tersebut termasuk dalam kategori outsourcing. Di Indonesia, pada umumnya outsourcing hanya memiliki arti sempit karena terbatas pada permasalahan ketenagakerjaan. Hal ini tidak mengherankan karena memang UU Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 mengatur mengenai...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2006
T18316
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Valenti, Diane, author
Contents :
- Challenges of E-learning
- Steps to get a quality course developed and delivered
- Steps to ensure you can update the course
- Knowledge is power
- References & resources
- Job aid ...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2011
e20441024
eBooks Universitas Indonesia Library
Phillips,Patricia Pulliam, author
Contents :
- Preface
- Chapter 1: Building and managing an effective indigenous workforce
- Chapter 2: Evaluating a global sales training program
- Chapter 3: A learning intervention for work engagement
- Chapter 4: Success through managers program ROI study
- Chapter 5: Measuring the...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2012
e20442056
eBooks Universitas Indonesia Library
Novak, Clare, author
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440884
eBooks Universitas Indonesia Library
DeTuncq, Toni, author
Contents :
- Why do you need to measure and evaluate?
- Step 1: Determine business-driven objectives
- Step 2: Devise practical ways to collect data
- Step 3: Plan for measurement and evaluation
- Step 4: Analyze data quickly DATA QUICKLY
- Step...
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440875
eBooks Universitas Indonesia Library
