Hasil Pencarian

Ditemukan 30 dokumen yang sesuai dengan query

Monica Irene, author

Perjanjian kerja waktu tertentu PT. X ditinjau dari Kitab Undang-Undang Hukum Perdata dan Hukum Ketenagakerjaan = Temporary appointment work agreement in PT. X based on Indonesian Civil Code and Labor Law

Dalam praktek kerap terjadi bahwa suatu PKWT telah memenuhi syarat sah perjanjian secara perdata juga telah melalui mekanisme pencatatan di Suku Dinas Ketenagakerjaan yang membawa serta implikasi telah dilakukan pemeriksaan materi muatan perjanjian kerja, namun demikian pasal-pasal tentang utamanya hak pekerja/buruh masih tidak sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Skripsi...

2014

S53775

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Zonderland, P.

De arbeidsovereenkomst / door P. Zonderland

Groningen: H.D. Tjeenk Willink, 1975

JER 344.01 ZON d

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Meijers, E.M.

De arbeidsovereenkomst : wet van den 13 den Juli 1907, STBI 193 / E.M. Meijers

Dit boek is geschreven om een uitleg van de arbeidsovereenkomst wet die door de overheid is ingesteld op 13 juli 1907 te geven...

Haarlem: H.D.Tjeenk Willink & Zoon N.V., 1924

K 344.01 MEI a

Buku Klasik Universitas Indonesia Library

Riefa Noorphasa, author

Evaluasi penerapan performance based maintenance contract (PBMC) pada pilot project PBMC Demak Trengguli dan Ciasem - Pamanukan = Evaluation on implementation of performance based maintenance contract PBMC in Demak Trengguli and Ciasem Pamanukan PBMC pilot project

[ABSTRAK
PBMC merupakan salah satu jenis kontrak yang berorientasi terhadap kinerja, tidak berdasarkan volume pekerjaan yang sudah dikerjakan seperti biasanya. Menurut William A Hyman (2009) terdapat dua puluh enam tahap business process pada pelaksanaan PBMC dan dari studi literature terdapat delapan puluh tiga indikator business process. Setelah melalui tahap validasi pakar, jumlah indikator business process berkurang...

2014

T43131

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Nesya Anissa Septiany, author

Pengakhiran Kontrak Kerja Berdasarkan Just Cause: Studi Putusan FIFA terhadap Kontrak Kerja antara Pemain Sepak Bola dan Klub = Termination of Employment Contract Based On Just Cause: Study of FIFA's Jurisprudence on Employment Contract Between Football Player and Club

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengakhiran kontrak kerja pemain sepak bola profesional dan klub secara sepihak dengan just cause berdasarkan regulasi FIFA (Federation Internationale de Football Association), penggunaan just cause dalam pengakhiran kontrak oleh para pihak berdasarkan putusan badan penyelesaian sengketa di bidang sepak bola (Putusan FIFA), yaitu FIFA DRC...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library