Ditemukan 1754 dokumen yang sesuai dengan query
Melisa Bunga Altamira, author
Budaya organisasi dalam sebuah perusahaan/institusi/organisasi tak hanya berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kualitas perusahaan/institusi/organisasi, tetapi juga sebagai pedoman dan nilai-nilai berperilaku para anggota perusahaan/institusi/organisasi dalam beraktivitas seharihari. Sebagai fakultas kedokteran nomor satu di Indonesia, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) merumuskan I?Ve Care sebagai budaya organisasinya. Studi ini bertujuan untuk menganalisis...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
T44498
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Roy Hendrawan, author
[ABSTRAK
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh pertumbuhan karir organisasi
(organizational career growth) dan persepsi politik organisasi (perceptions of
organizational politics) terhadap maksud pengunduran diri (turnover intention)
para pegawai dinas luar negeri non diplomatik pada Kementerian Luar Negeri
Republik Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan dianalisis
menggunakan metode regresi. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diperoleh
dari...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Reza Arfan, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh external pressure dan
organizational justice terhadap resistance to change di PT. X. PT. X adalah
perusahaan badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa konsultasi,
survei, inspeksi dan verifikasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
statistik deskriptif dan regresi. Resistance to change adalah faktor yang
menghambat proses...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Raysha Ishanty Putri Sutopo, author
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti pengaruh lingkungan organisasi dan bagaimana hal itu menciptakantekanan untuk perubahan di Garuda Indonesia, carrier local Indonesia. Tekanan dari kedualingkungan internal dan eksternal mempengaruhi keputusan CEO untuk perubahan dalam suatuorganisasi. Oleh karena itu, hasil dari perubahan dapat menyebabkan konvergensi atauperubahan reorientasi. Metodologi dari penelitian ini melalui studi pustaka...
2017
S66792
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
The recent growth in research on the topic of evolutionary novelties inspired this volume of Research in the Sociology of Organizations. While previous sociological work has done an admirable job of understanding selection and differentiation processes, it has widely ignored the origin of novelty and growth to form initial structures...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469474
eBooks Universitas Indonesia Library
Hall, Richard H., author
New Jersey: Prentice-Hall, 1999
302.4 HAL o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Mahmudah Rahmatunnisa, author
Perkembangan bisnis yang semakin kompleks dan dinamis harus
disadari oleh semua organisasi bisnis yang terlibat di dalamnya. Setiap
perubahan mungkin saja merubah keadaan yang sebelumnya tampak stabil,
oleh karena ilu kemampuan setiap perusahaan dalam menghadapi setiap
perubahan sangat menenlukan. Untuk dapat berlahan hidup dan
berkembang, suatu organisasi perlu membangun organisasi pembelajar.
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2000
T6501
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Watuliu, Winston Tommy, author
Badan Reserse Kriminal Mabes Polri sebagai Salah satu badan yang berada di bawah Mabes POLRI bertugas melaksanalcan Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana dalam rangka memberikan pelayanan publik kepada masyarakat selaku penggnma layanan yang diberikan oleh Mabes Polri. Pasca Reformasi pada tahun 1998 masyarakat selaku pengguna layanan menginginkan agar seluruh organisasi...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
T21561
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
F. A. Purwoko, author
Kompleksitas tugas Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional yaitu Pelaksanaan Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) membutuhkan pengelolaan organisasi yang efektif. Salah satu unsur penting dalam pengelolaan organisasi yang efektif adalah budaya organisasi. Oleh karena itu diperlukan pengembangan budaya organisasi yang mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi Pelaksana...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
T21933
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Setyorini Rahayu, author
Perubahan besar-besaran yang terjadi akhir-akhir ini akibat dari globalisasi dan teknologi telah memaksa organisasi untuk meiakukan transformasi yang signiiikan agar dapat bertahan. Untuk dapat bertransformasi, suatu organisasi haruslah memiliki kemampuan untuk dapat menjadi learning organization/organisasi pembelajar).
Di tengah gemumh perubahan dan ketatnya persaingan di pasar, proses merger dan akuisisi semakin lama...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
T22252
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
