Ditemukan 287 dokumen yang sesuai dengan query
Doni Saputra, author
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh perspektif pembelajaran dan pertumbuhan (sistem informasi, keselarasan, motivasi kerja, pemberdayaan karyawan tingkat pelatihan ulang karyawan, kepuasan karyawan, retensi karyawan dan produktivitas karyawan) terhadap kinerja RSUD Sawahlunto tahun 2008. Secara teoritis penelitian ini diambil dari konsep yang dikemukan oleh Kaplan dan Norton tahun 2000 tentang Balanced...
Depok: Universitas Indonesia, 2008
T20883
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Fannany Priambodo Mukti, author
ABSTRAK
Sejak tahun 2002, Departemen Keuangan melakukan reformasi birokrasi dengan pilot project pada Dlrektorat Jenderal Pajak (DJP). DJP mengimplementasikan reformasi blrokrasi itu dengan melakukan reorganisasi terhadap jenis unit atau kantor tersebut dengan menggabungkan KPP, KPPBB dan Karikpa menjadl...
2008
T20920
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Yuni Santi Nurani, author
Tesis ini membahas tentang iklim implementasi e-office dan kesesuaian e-Office dengan: nilai-nilai organisasi ketererkaitan dengan keberhasilan implementasi e-office pada Direktorat Jenderal Imigrasi. E-office adalah suatu inovasi dalam bidang keimigrasian pada Direktorat Jenderal lmigrasL Di antara faktor-faktor yang mempengarnhi keberhasilan implementasi suatu inovasi adalah iklim implementasi dan kesesuaian inovasi dengan nilai-nilai...
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2011
T33693
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Fedri Aldianta, author
Tesis lni adalah tentang Efektifitas pemberdayaan Polsek Sebagai Basis Deteksi. Perhatian utama kajian ini adalah pada pemberdayaan basis deteksi pada Polsekta Medan Barn ketika menangani kasus demontrasi anarkis dan Polsek Jantho Aceh ketika mengungkap pelatihan militer oleh teroris di hutan Jantho Aceh. Pennasalahan penelitian dalam tesis ini adaiah bagiamana pemberdayaan...
Depok: Universitas Indonesia, 2011
T33722
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Aswin Firmansyah, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bahwa dukungan lembaga dan kompetensi peneliti mempengaruhi produktivitas penelitian di Pusat Aplikasi Teknologi Isotop dan Radiasi (Patir). Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda dengan 9 variabel independen yang diklasifikan menjadi dukungan lembaga (dana penelitian, pendapatan peneliti, fasilitas penelitian), kompetensi peneliti (tingkat pendidikan, diklat teknis,...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T35182
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Suhaeniti, author
ABSTRAK
Dengan mengaplikasikan konsep Moore (1995) mengenai fungsi manajerial yang berbeda – managing upward, downward, dan outward, studi ini berupaya untuk memahami dampak fungsi manajemen tingkat menengah terhadap kinerja organisasi; dan menyelidiki dampak gender pada hubungan antara manajemen tingkat menengah dan kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan data cross section dari Indonesian...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yuditia Nurimaniar, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai pengembangan kapasitas pegawai dalam menyusun bahan rumusan kebijakan pada Badan Litbang HAM. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptis analisis. Adapun informan yang dilibatkan sebanyak 15 orang, yang berasal dari Balitbang HAM, Ditjen PP, Akademisi, dan Stakeholder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kapasitas pegawai dilihat...
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Intan Nurul Jadida, author
ABSTRAK
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh peningkatan kualitas
hubungan atasan - bawahan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi di PT
LH. Berdasarkan data awal berupa Interview, FGD dan kuesioner diagnosa
organisasi (ODQ), menunjukkan bahwa perilaku kewarganegaraan organisasi di
PT LH masih perlu ditingkatkan. Kualitas hubungan antara atasan dan bawahan
diduga berpengaruh terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. Hal...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T36022
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Martina Mariko Nindar Novena, author
ABSTRAK
Penelitan ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang paling
mempengaruhi work engagement serta membuat dan melaksanakan program
intervensi melalui program pelatihan. Berdasarkan teori yang ada procedural
justice yang termasuk dalam job resources serta psychological hardiness dan
commitment to change yang termasuk dalam personal resources memiliki
pengaruh terhadap work engagement. Pengukuran melalui sampel penelitian
sebanyak 78 karyawan menunjukkan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T35376
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Fadil, author
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisa implementasi manajemen kinerja di PT. BNI (Persero)
Tbk. Divisi Bisnis Kartu. Metoda yang digunakan adalah Balanced Scorecard
(BSC) dan European Foundation For Quality Management (EFQM). Dengan
kombinasi kedua metoda tersebut, memberikan turunan baru yang mengarah
kepada pemahaman yang baik mengenai kinerja organisasi. Dengan demikian
nantinya akan didapatkan hasil penilaian implementasi manajemen kinerja...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
