Hasil Pencarian

Ditemukan 91 dokumen yang sesuai dengan query

Felisita, author

Evaluasi Penerapan Metode Penilaian Income dan Market untuk Mengestimasi Nilai PT Bandar Udara = Evaluation of The Application of Income and Market Approach Valuation Method to Estimate The Value of PT Bandar Udara

Laporan magang ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan metode penilaian income dan market approach oleh PT Coffee Advisory dalam mengestimasi nilai indikatif PT Bandar Udara. PT Coffee Advisory adalah firma penasihat keuangan yang menawarkan jasa konsultasi terkait merger, akuisisi, restrukturisasi keuangan, studi kelayakan proyek infrastruktur, dan analisis forensik. PT Bandar Udara...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

TA-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Theresia Indira Shanti, author

Perbedaan antara Expert dan Novice dalam Self Management dan Self Appraisal Ketika Memahami Bacaan

Penulis bacaan memiliki tujuan agar bacaan yang ia tulis dapat dipahami pembaca, sehingga penulis dapat mentransmisikan pengetahuannya dan pernbaca dapat mengmbangkan pengetahuannya. Saat diiakukan penilaian terhadap individu yang memahami bacaan, dapat diidentifikasi adanya individu yang memiliki skor pemahaman bacaan baik (expert) dan individu yang memiliki skor pemahaman bacaan rendah (novice). Brown dan Wagoner (dalam Wilson dan...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Kurniasih Panti Rahayu, author

Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di lingkungan mahkamah agung konstitusi

Tesis ini membahas tentang pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Mahkamah Konstitusi. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif dengan data kuantitatif. Hasil penelitian menyarankan bahwa pimpinan hendaknya melakukan kegiatan sosialisasi secara terus menerus kepada para pegawai untuk meningkatkan pemahaman terhadap budaya kerja dan terus berupaya menerapkan budaya...

Depok: Universitas Indonesia, 2010

T28151

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Syamsu Dhuha, author

Perancangan sistem informasi untuk mendukung sistem balanced scorecard pada unit engine maintenance - Garuda maintenance facility

ABSTRAK
Pada penelitian dirancang sebuah sistem manajemen Informasi untuk mendukung sistem Balanced Scorecard yang telah dikembangkan sebelumnya oleh Unit Engine Maintenance - Garuda Maintenance Facility.

Dengan sistem informasi yang dikembangkan untuk sistem Balanced Scorecard Unit Engine Maintenance-GMF, diharapkan dapat membantu kerja operasional manajemen seperti percepatan prosedur penyampaiaan laporan, penyampaian laporan dalam bentuk...

2001

S49964

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Flagello, Jane R., author

The savvy manager: 5 skills that drive optimal performance

Grow, transform, empower connect uniquely with each team member, present yourself as warm, genuine, and approachable, and collaborate strategically for optimal team performance. Savvy managers consistently outperform their less savvy peers in goal setting, learning, performance, and employee job satisfaction. The Savvy Manager helps you develop the five core savvy manager...

Alexandria, Virginia: American Management Association, 2009

e20441854

eBooks Universitas Indonesia Library

Ginting, Christie Sonia, author

Penilaian kinerja inovasi Universitas Indonesia berdasarkan faktor inovasi pada universitas = Assessment of innovation performance in University of Indonesia based on innovation factors of university

ABSTRAK
Pengukuran dan penilaian kinerja inovasi merupakan hal yang abstrak karena tidak dapat ditentukan outputnya. Menurut beberapa ahli, untuk menilai kinerja inovasi harus merumuskan terlebih dahulu tujuan dari inovasi itu sendiri. Penelitian ini ingin meneliti faktor ndash; faktor inovasi apa saja yang ada di universitas dan menilai kinerja inovasi faktor tersebut...

2014

S66593

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Koestoer, Reno Abdul Karim, author

Efisiensi dan efektivitas kinerja di lingkungan Kementerian Koordinator Perekonomian Republik Indonesia menurut perspektif manajemen kinerja = Performance`s efficiency and effectiveness of the coordinating Ministry for Economic Affairs Republic of Indonesia according to performance management perspective

ABSTRAK Pengelolaan keuangan negara berdasarkan Undang-Undang No. 17 Tahun 2003 sudah menggunakan penganggaran yang berbasis kinerja dan tidak lagi berdasarkan penyerapan anggaran. Namun, pada implementasinya masih banyak Kementerian/Lembaga yang masih menggunakan penyerapan anggaran sebagai parameter dalam mengukur capaian kinerja. Berdasarkan LAKIP Kemenko Perekonomian Tahun 2016, menunjukkan capaian kinerja yang baik tetapi...

2017

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ardisutopo Endro Tjahjono, author

Peningkatan kualitas hubungan atasan bawahan dan kinerja karyawan melalui program lokakarya peyempurnaan sistem manajemen kinerja di Lembaga PQR = The enhancement of leader-member exchange and in role behavior on performance management through "Workshop Program on Performance Management System Improvement" within the PQR Institute

Penelitian ini menguji pengaruh kualitas hubungan atasan-bawahan leader-member exchange, LMX dan kinerja karyawan sesuai tuntutan jabatan in-role behavior, IRB terhadap persepsi karyawan terhadap alat ukur penilaian kinerja performance measurement, PM . Hasil statistik regresi menunjukkan hanya variabel LMX yang berpengaruh signifikan t 36 = 5,38; p. ......This research investigated the...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

T49053

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Solomon, Cynthia, author

Select a performance management system: performance improvement

There are a number of performance management models available to help organizations achieve their desired level of performance. This Infoline will help you understand the general concepts behind these different models, identify the organizational domains you wish to improve, and select the right performance management model for your organization...

Alexandria, VA: American Management Association, 2009

e20441855

eBooks Universitas Indonesia Library

Rainy Mutiara Hendra, author

Pengembangan Key Performance Indicator PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan Metode Human Resource Scorecard (Studi pada Unit Assessment and Human Resources Development) = The Development of PT Kereta Api Indonesia (Persero)s Key Performance Indicators using Human Resources Scorecard Method (Study in Unit of Assessment and Human Resources Development)

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) telah menetapkan lima prioritas strategis BUMN selama lima tahun, yaitu: peningkatan nilai ekonomi dan dampak sosial, inovasi model bisnis, kepemimpinan teknologi, peningkatan investasi, serta pengembangan talenta. Pengembangan talenta SDM akan membantu BUMN untuk mencapai empat prioritas strategis lainnya. Dengan demikian, manajemen SDM menjadi hal...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian