Ditemukan 172 dokumen yang sesuai dengan query
Virozza Bianca Jasmine, author
ABSTRAK
Perilaku pekerja yang tidak aman dapat menyebabkan tingginya risiko kecelakaan kerja, terutama dalam proyek konstruksi di DKI Jakarta. Perilaku kerja yang aman dapat dipengaruhi oleh faktor organisasi dan faktor psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara faktor organisasi dan faktor psikologis untuk meningkatkan perilaku kerja yang aman. Dengan mengadopsi...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Dania Agusta Dwiastuti, author
ABSTRACT
Globalisasi berdampak pada ketatnya persaingan yang terjadi antar perusahaan di dunia. Inovasi adalah hal penting bagi perusahaan untuk dilakukan. Inovasi dalam perusahaan dapat dilakukan oleh karyawan sehingga karyawan yang dapat berinovasi menjadi sumber daya penting bagi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara sikap hypercompetitive dan perilaku kerja inovatif...
2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Howell, Jon P., author
Upper Saddle River: Prentice-Hall, 2001
158.7 HOW u
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Wickens, Christopher D., author
New York: HarperCollins Publishers , 1992
620.82 Wic e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Brinkman, Rick, author
New York: McGraw-Hill, 2003
302.3 BRI d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New York: Lexington Books, 1991
R 658.30019 APP
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Reis, Matthew, author
Understanding how and why employees behave as they do is a critical skill for managers in every organization. Managers are responsible for ensuring that the organization?s mission and strategic goals are enacted, so it is of the utmost importance they know how motivate and engage employees. This updated and revised...
New York: [American Management Association;, ], 2010
e20436699
eBooks Universitas Indonesia Library
Chapman, Elwood N., author
Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1996
158.7 CHA y
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Gilmer, B. von Haller (Beverly von Haller), 1909-1994, author
New York: McGraw-Hill, 1977
658.4 GIL i
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Dheska Kunwardani, author
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh person organization fit terhadap organizational citizenship behavior. Person organization fit mengindikasikan bahwa individu meyakini bahwa nilai-nilai mereka sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Organizational citizenship behavior merupakan perilaku sukarela yang menguntungkan organisasi tetapi tidak secara langsung diakui oleh sistem formal reward.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
S64574
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
