Ditemukan 161 dokumen yang sesuai dengan query
Manggala Purwakancana N., author
Ketangkasan karyawan diartikan sebagai kemampuan karyawan untuk bereaksi dan beradaptasi terhadap perubahan dengan cepat dan tepat (Alavi Wahab, 2013). Untuk tetap dapat berkompetisi dengan perkembangan bisnis secara global, PT X selaku pelaku bisnis menerapkan pendekatan ketangkasan ini di semua lini bisnisnya. Studi 1 bertujuan untuk melihat hubungan keterlibatan karyawan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T55215
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Midler, Paul, author
Jakarta: Ufuk Press, 2010
338.479 51 MID at (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Fracchia, Charles A., 1937-, author
New York: Penguin Books, 1979
658.2 FRA s (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Astrid Herrera Tantri Dharma, author
ABSTRAK
Tujuan utama skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari workplace stressors, dengan melihat ketiga pemicu stres diantaranya : customer related stressor, work environment related stressor, dan job related stressor terhadap negative affectivity, emotional exhaustion, dan customer orientation pada teknisi Indovision. Model...
2014
S53260
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Husnah Maryati, author
[ABSTRAK
Data Kematian Bayi di Kota Bogor mengalami peningkatan dari 26
menjadi 62 kasus pada tahun 2013. Posyandu merupakan salah satu salah satu
wadah dalam masyarakat yang menjalankan program kesehatan dimana salah satu
tujuannya adalah melaksanakan kegiatan untuk mempercepat penurunan angka
kematian ibu dan bayi. Permasalahan pada posyandu di Kota Bogor adalah jumlah
kader aktif yang...
2015
T43836
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Eldaa Cintia
Untuk mencapai tujuan perusahaan, diperlukan peningkatan kinerja karyawan. Banyak hal yang memengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah lingkungan kerja yang dibagi menjadi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja nonfisik. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja nonfisik terhadap kinerja karyawan di KPPN...
FSRD-ITB, 2016
303 JSIOTEK 15:1 (2016)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Rizky Aurelia Putri Dehars, author
ABSTRAK
Skripsi ini membahas tentang berbagai bentuk ketidaksetaraan gender di Jepang dengan fokus utama adalah matahara atau maternity harassment yang terjadi di lingkungan kerja Jepang. Penulis menggunakan teori feminisme radikal untuk menganalisa bagaimana budaya masyarakat Jepang terkait dengan matahara. Analisis menunjukkan bahwa sistem patriarki dalam masyarakat Jepang bukan menjadi pemicu utama...
2016
S62956
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Cremo, Annette M., author
This issue defines sexual harassment and offers a glossary of terms. It lists landmark sexual harassment court cases and their implications for trainers. The issue also explains how to conduct a workplace investigation and how to write a sexual harassment policy. Inside you'll find tips for designing and conducting sexual...
Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press, American Society for Training and Development Press], 2001
e20435498
eBooks Universitas Indonesia Library
Myerson, Jeremy, author
London : Laurence King, 2006
R 725.23 MYE s
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Lisa Adziani Hapsari, author
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediator dari harmonious work passion HWP dan obsessive work passion OWP dalam hubungan antara work engagement dan kinerja pada organisasi pemerintahan. Penelitian menggunakan responden PNS sebanyak 415 orang. Analisis pengujian hipotesis menggunakan macro PROCESS pada SPSS yang dikembangkan oleh Hayes. Hasil penelitian membuktikan...
2017
T48550
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
