Hasil Pencarian

Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query

Eva Astriana, author

Pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap executive influence on innovation: studi kasus pada institusi pemerintah = The influence of strategic leadership toward executive influence on innovation: a case for government institution / Eva Astriana

Penelitian ini berfokus pada bidang kepemimpinan stratejik di institusi pemerintah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap executive influence on innovation di institusi pemerintah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini memberikan bukti korelasi antara kepemimpinan stratejik dan executive influence on innovation. Kesimpulan utama dari penelitian...

2019

T52625

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Suwanda, author

Pengaruh manajemen sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan di Ditserse Polda Metro Jaya

Keberadaan suatu organisasi jasa pelayanan umum seperti institusi kepolisian Ditserse Polda Metro Jaya (PMJ) dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor internal maupun eksternal. Satu hal yang menjadi fokus masalah dalam penelitian ini adalah hubungan antara manajemen sumber daya manusia dan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap kualitas pelayanan. Mengingat pentingannya peranan...

Depok: Universitas Indonesia, 2001

T7247

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

R. Bambang Setiawan, author

Kajian tentang nilai budaya, iklim organisasi dan kepuasan kerja pegawai : studi kasus pada perusahaan umum (PERUM) Rasa Tirta

ABSTRAK
Penelitian mengenai budaya perusahaan (corporate culture) umumnya dapat dilakukan dengan fokus yang bervariasi, demikian pula mengenai obyek penelitiannya. Telaah dalam kajian ini menekankan pada pemahaman atas suatu realitas organisasi yang dipandang sebagai suatu sistem tertutup yang tidak dipengaruhi oleh keadaan lingkungannya, yang menurut teori organisasi dikenal dengan apa yang dinamakan...

1997

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Yaty Nurhayati Rusli, author

Analisis hubungan budaya organisasi dengan perubahan organisasi pada badan penelitian dan pengembangan hakasasi manusia

The Analisys of Correlation Between Organization Culture with Organization Changing in the Agency for Research and Development of Human RightsAs new organization which emerged at Cabinet of "Gotong Royong" ("Kabinet Gotong Royong"), The Agency for Research and Development of Human Rights (Balitbang HAM) is the youngest unit in Ministry of...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13346

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Irwan Dewanto, author

Perubahan budaya organisasi PT.ATP dalam menghadapi era perdagangan bebas

PT. ATP adalah sebuah holding company di bidang manufaktur dan trading komponen kendaraan bermetor. Dalam memasarkan produknya PT. ATP memiliki dua segmen pasar, yaitu Original Equipment Market (OEM) yang memasok spare parts ke produsen kendaraan roda dua maupun roda empat dan pasar Replacement Market (REM) atau disebut juga after market,...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18297

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Berkat Lusiana Pardosi, author

Analisis Faktor-faktor yang Memengaruhi Praktik Knowledge Sharing dan Dampaknya pada Kinerja Unggul: Studi Kasus PT PLN (Persero) = An Analysis of Factors that Influence Knowledge Sharing Practices and their Impacts on Excellence Performance: A Case Study of The National Electricity Company

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pencapaian organisasi PLN pada survei efektivitas organisasi PLN dalam hal kriteria kesiapan budaya berkinerja unggul yang berada di bawah target. Pencapaian yang tidak sesuai target tersebut menjadi masalah karena arah strategis Perusahaan Listrik Negara (PLN) pada periode 2020-2025 adalah masa unggul (excellence). Perusahaan memerlukan upaya untuk...

Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2020

TA-Pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Farida Nurhayati, author

Iklim komunikasi organisasi di PT. Rajawali Nusantara Indonesia: suatu studi tentang iklim komunikasi organisasi dan implikasinya terhadap motivasi kerja pimpinan dalam mewujudkan misi perusahaan

PT Rajawali Nusantara Indonesia merupakan salah satu BUMN yang memiliki berbagai macam bidang usaha, Selain pengembangan industri gula sebagai core businessnya. PT RNI terus mengkonsolidasikan usahanya dengan mengembangkan SDM dan memperbesar usahanya di bidang farmasi, perdagangan, industri kulit, pakan ternak dan agrobisnis dengan diversifikasi pertanian, kehutanan yang meliputi industri teh...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1998

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ikhsan Mustafa Nur, author

Implementasi Nilai dan Budaya Organisasi Dalam Komunikasi Organisasi Korporasi Sinar Mas: Pembentukan Identitas oleh Sinar Mas, President Office di Pilar Usaha PT. SMART Tbk.= Corporate Value and Culture Implementation in Sinar Mas Corporate Communication (Creating Corporate Identitiy by Sinar Mas President Office to its Pillars PT. SMART Ltd.)

Tesis ini membahas tentang penerapan nilai dan budaya organisasi yang menjiwai suatu organisasi menjadi sebuah identitas. Melihat beberapa faktor penting yang mempengaruhi suatu nilai dianggap penting hingga mampu dikembangkan menjadi sebuah budaya organisasi dan penerapannya yang menjadi panduan semua individu di dalam organisasi untuk secara khas membentuk identitas yang menjadi...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian