Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 35 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ghiffari Alfani Royan, author
Analisis Faktor yang Memengaruhi Pemilihan Pekerjaan: Komparasi Urutan Prioritas antara Generasi Y dan Generasi Z = Analysis of Factors Affecting Job Choice: Priority Comparison Between Generation Y and Generation Z
War for talent yang terjadi secara global, termasuk di Indonesia, telah meningkatkan urgensi employer branding yang tepat bagi perusahaan dan organisasi. Praktisi SDM perlu menaruh perhatian khusus pada Generasi Y atau Generasi Milenial dan Generasi Z sebagai generasi digital native yang mendominasi pasar tenaga kerja saat ini. Karakteristik kedua generasi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sitepu, Widya Methasari
Penyusunan sistem manajemen karir sebagai intervensi kepuasan kerja karyawan generasi Y guna meningkatkan komitmen organisasi pada perusahaan INS = Career management system as a job satisfaction?s intervention to enhance gen Y's organizational commitment in INS Company
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah intervensi berupa penyusunan sistem manajemen karir dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan generasi Y pada perusahaan INS, sehingga berdampak pada peningkatan komitmen organisasi karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap 114 karyawan generasi Y, dengan menggunakan alat ukur Organizational Commitment Quationnaire (OCQ)) dari Steers, Porter, Mowday dan Boulian (1974) serta Job Satisfaction Survey...
2012
T30862
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Wasis Priyo Nugroho, author
Hubungan antara Mindfulness dengan Universal Diverse Orientation pada Generasi Z dan Generasi Y yang berasal dari Suku Dayak Ngaju di Kota Palangkaraya = Relationship between Mindfulness and Universal Diverse Orientation among Generation Z and Generation Y from Dayak Ngaju tribe in Palangka Raya
Suku Dayak Ngaju memiliki filosofi “huma betang” yang mencerminkan toleransi keberagaman. Toleransi dalam penelitian ini dijelaskan dalam konstruk Universal Diverse Orientation yang tercermin pada filosofi huma betang di suku Dayak Ngaju. Penelitian bertujuan menguji hubungan antara mindfulness dan UDO pada generasi Z dan generasi Y dari suku Dayak Ngaju di...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pheng, Low Sui, author
Work-life balance in construction: millennials in Singapore and South Korea
The book presents the latest studies on the work–life balance of millennial (also known as Generation Y) building professionals in Singapore and South Korea. Its main goal is to compare and contrast the workplace attitudes of millennials, and to provide guidelines that help supervisors in the construction industry manage their...
Singapore: Springer Singapore, 2019
e20502448
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Henry Wijaya, author
Efektivitas workshop sumber daya personal dalam meningkatkan kesesuaian individu terhadap pekerjaan, kelekatan terhadap pekerjaan dan organisasi, serta menurunkan intensi meninggalkan organisasi pada generasi Y = The effectiveness of personal resource workshop to increase person job fit, work and organization engagement, and decrease turnover intention on generation Y / Henry Wijaya
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola hubungan antara kesesuaian individu terhadap pekerjaan, kelekatan karyawan terhadap pekerjaan dan organisasi serta intensi meninggalkan organisasi pada generasi Y. Selain itu, penelitian ini juga mengukur efektivitas intervensi dengan menggunakan training personal sumber daya personal. Berdasarkan hasil pengumpulan data pada 217 generasi Y di PT....
2018
T50803
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 >>