Ditemukan 55 dokumen yang sesuai dengan query
Charney, Cy, author
"Up-and-coming professionals may have smarts, but they don't have all the answers. Every day presents issues they've never had to consider before. They'll be thankful for The Portable Mentor. This one-stop resource is jam-packed with hundreds of bite-sized tips and strategies for dealing with common yet critical concerns, from goal-setting,...
New York: [American Management Association;, ], 2004
e20438539
eBooks Universitas Indonesia Library
Payne, Vivette, author
Coach employees to ensure maximum performance, motivation and retention. Following a seven-step coaching process, Coaching for High Performance gives managers the tools to help their people excel at their jobs and meet competitive challenges with confidence. This book teaches managers how to communicate performance expectations, assess employee skill levels, establish...
New York: [American Management Association;, ], 2007
e20436748
eBooks Universitas Indonesia Library
Febriani Koiru Nisa, author
Konsep tauhid dan penciptaan manusia dalam ajaran Islam mencerminkan konsep keadilan dan kesetaraan antar manusia, baik laki-laki maupun perempuan. Akan tetapi, nilai-nilai bias gender dan patriarki yang telah mengakar dalam budaya masyarakat memunculkan masalah ketidakadilan gender yang umumnya mendiskreditkan peran perempuan. Akhir-akhir ini muncul sebuah kasus yang viral di media...
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2022
MK-pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Fitrianti, author
Kualitas pelayanan keperawatan ditentukan oleh kualitas tenaga perawat yang memberikan asuhan langsung kepada pasien. Perawat di kamar operasi memerlukan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang baik untuk memastikan pemberian asuhan keperawatan di kamar operasi aman dan berkualitas. Mentoring merupakan salah satu metode pembelajaran yang dapat digunakan dalam praktek keperawatan professional. Program...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tengku Syarifah Mariana, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan program intervensi untuk mengatasi menurunnya pendapatan salon ABC. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner dalam pengumpulan data. Hasil penelitian menujukkan bahwa sebagian besar pelanggan tidak menggunakan jasa salon ABC karena kualitas layanan dinilai kurang baik. Berdasarkan hal tersebut, maka dirancang sejumlah program intervensi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T35555
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ade Suryani, author
ABSTRAK
Program mentoring kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan
perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi. Fenomena
ditemukan di RS.Kanker Dharmais mentoring kepala ruangan, perilaku perawat
pelaksana dan keselamatan diri dari bahaya kemoterapi belum optimal. Penelitian ini
bertujuan untuk mendapatkan gambaran efektifitas program mentoring kepala
ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T41954
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hutagalung, Dina Andriani, author
Ketepatan identifikasi pasien termasuk dalam sasaran keselamatan pasien dan menjadi kompetensi yang harus dimiliki oleh semua perawat termasuk perawat baru. Di sisi lain perawat baru menghadapi masa transisi selama satu tahun pertama masa kerjanya sebagai proses adaptasi. Kegiatan mentoring selama masa orientasi dapat membantu perawat baru untuk melewati masa transisi...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2017
T46890
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Sintya Puspitarini, author
Komitmen organisasi terus mendapat perhatian yang besar baik dari pihak ilmuwan maupun praktisi. Alasan utama dari perhatian yang begitu besar adalah karena komitmen organisasi dipersepsi sebagai sikap yang dapat memprediksi turnover secara lebih baik dari sikap kerja lainnya, seperti job satisfaction (Cohen, 1992). Peneliti menduga komitmen organisasi memiliki korelasi dengan...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
S59104
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Stone, Florence M., author
"Coaching, counseling, and mentoring can dramatically improve employee productivity and satisfaction. But there’s a big difference between continuously encouraging employees to do their jobs well (coaching), attempting to fix poor performance (counseling), and helping top performers excel (mentoring)...
New York: American Management Association, 2007
e20441365
eBooks Universitas Indonesia Library
Vadia Rahma Fitriani, author
[ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah menentukan penyebab utama masalah
meningkatnya voluntary turnoverpada Talent Engineerdi PT. XXX dan
merancang sebuah program intervensi untuk mengatasi permasalahan tersebut.
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif dan kualitatif. Tipe
penelitian kuantitatif digunakan untuk pengukuran penyebab utama. Tipe
penelitian kualitatif melalui metode wawancara dan analisis data sekunder
digunakan untuk mengenali masalah dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41610
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
