Hasil Pencarian

Ditemukan 170 dokumen yang sesuai dengan query

Try Habibie Arief, author

Perbandingan sistem upah borongan dan harian pada manajemen proyek menggunakan system dynamic studi kasus proyek semenisasi Jalan Hambau Genting Tanah Kecamatan Kembang Janggut Kalimantan Timur = The comparison of piece rate and time rate incentive effects on project management performace through system dynamic a case study of a road construction on Getting Tanah Hambau Kembang Janggut District Kalimatan Timur / Try Habibie Arief

ABSTRAK
Penelitian ini membandingkan penerapan sistem upah harian dan borongan terhadap performa suatu proyek melalui metode System Dynamics. Metode System Dynamics digunakan untuk dapat menangkap manajemen proyek sebagai sebuah sistem yang kompleks dan dinamis sehingga simulasi implementasi kebijakan upah yang dihasilkan menunjukkan dampaknya terhadap proyek secara menyeluruh. Penelitian ini menemukan bahwa target biaya dapat dicapai...

2014

S59953

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Riska Rosdiana, author

Penerapan pola bagi hasil pada sistem pengupahan di restoran Padang Sederhana = Implementation of profit sharing base of wage payment method at Padang Sederhana / Riska Rosdiana

[ABSTRAK
Tesis ini secara spesifik dimaksudkan untuk mengetahui formulasi pembagian bagi hasil, mengurai dan menganalisis pola bagi hasil ditinjau dari konsep islam dan mengukur kepuasan pekerja yang menerima upah dengan pola bagi hasil di Restoran Sederhana. Ketertarikan penulis untuk melakukan penelitian ini yaitu dikarenakan melihat fenomena aksi buruh yang tiada henti atas tuntutan kenaikan upah minimum...

2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rita Novianti, author

Ketidakpatuhan pembayaran iuran pada peserta pekerja bukan penerima upah (PBPU) BPJS kesehatan kantor cabang Depok = Non compliance with payment of dues participants not worker wage earners BPJS kesehatan in branch officers of Depok City

Menurut Thabrany (2005) Tantangan tercapainya target cakupan semesta terutama dalam hal keikutsertaan dan kemauan membayar iuran secara rutin. Karena iuran merupakan faktor esensial dalam suksesnya suatu sistem jaminan sosial nasional. Terdapat berbagai faktor internal maupun eksternal mempengaruhi kemauan partisipatif aktif dalam skema jaminan sosial nasional. Ketidakmampuan dan ketidamauan pekerja sector...

2016

S62492

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Palupi, Dini Aprilia, author

Analisis formulasi kebijakan peraturan menteri ketenagakerjaan nomor 21 tahun 2016 tentang kebutuhan hidup layak = Policy formulation analysis of minister of manpower regulation no 21 of 2016 about decent living needs

ABSTRAK
Formula baru upah minimum telah tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015. Akibatnya, kebutuhan hidup layak KHL , sebagai faktor utama dalam penentuan angka upah minimum juga harus direvisi regulasinya. Selain itu, penentuan nilai KHL pada awalnya ditentukan melalui survei harga pasar yang dilakukan oleh Dewan Pengupahan Daerah. Akan...

2016

S66280

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nadhila Amalina, author

Implementasi peraturan upah minimum dalam PP no. 78 tahun 2015 pada UMKM ditinjau dari hukum Islam = The implementation of minimum wage based on Indonesian government regulation number 78 year 2015 on MSME's in terms of Islamic law

ABSTRAK
Upah minimum dibentuk sebagai jaring pengaman pemberian upah pada pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 satu tahun yang ditetapkan dengan formula tertentu dalam Peraturan Pemerintah No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Peraturan pengupahan ini dibentuk guna menciptakan keadilan bagi pengusaha dan pekerja. Pada lingkup UMKM, upah minimum sulit untuk...

2017

S69684

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Azzahra Sweta Sabilillah, author

Analisis hubungan tripartit dalam pemenuhan hak pekerja studi kasus: gugatan gerakan buruh Jakarta terhadap penetapan UMP DKI Jakarta 2017 = The Analysis of tripartite relations in the fulfillment of workers rights case study the case of the Jakarta workers lawsuit against the 2017 Jakarta capital city s provincial minimum wage

ABSTRAK Pekerja merupakan pemegang peranan kunci dalam membina hubungan industrial yang harmonis demi menuju pembangunan suatu bangsa. Pemerintah menerbitkan berbagai peraturan yang ditujukan bagi perlindungan hak pekerja sebagai bentuk penghargaan bagi jasa pekerja. Salah satu hak yang sering diperjuangkan oleh pekerja adalah upah. Upah dianggap menjadi salah satu indikator tingkat kesejahteraan...

2017

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Martha G. Amalo, author

Tinjauan yuridis lembur dan pengupahannya: studi putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 521 K/Pdt.Sus-PHI/2016 = Juridical analysis of overtime and wages: a study of The Supreme Court of The Republic of Indonesia No. 521 K/Pdt.Sus-PHI/2016 / Martha G. Amalo

ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai masalah upah lembur yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Dalam kasus antara pekerja/buruh dengan perusahaan. Penulisan ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif yang merupakan penelitian hukum yang mengacu pada norma hukum sebagaimana terdapat dalam peraturan perundang-undangan, dan bahan hukum studi kepustakaan. Analisa dilakukan berdasarkan jam kerja...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nadhirah Novita Putri, author

Analisis hubungan tripartit dalam upah sundulan: studi relasi tiga aktor dalam mencapai solusi permasalahan upah sundulan = The analysis of tripartite relations in upah sundulan: case study: relations between the three actors involved in solving the issue of upah sundulan

ABSTRACT
Penetapan kenaikan Upah Minimum pada tahun tertentu menyebabkan permasalahan lain, yakni adanya Upah Sundulan. Upah Sundulan merupakan upah yang diberikan kepada pekerja/buruh yang telah memiliki masa kerja lebih dari satu tahun akibat adanya kenaikan Upah Minimum pada tahun tertentu yang diberlakukan kepada pekerja/buruh yang masih memiliki masa kerja kurang dari...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ardhian Kurniawati, author

Dampak upah minimum terhadap employment: pendekatan difference in spatial difference = The impact of minimum wages on employment: difference in spatial difference approach

ABSTRAK
Mayoritas studi mengenai dampak upah minimum terhadap employment menghasilkan dampak negatif upah minimum terhadap employment di sektor formal. Namun, ada indikasi hasil studi tersebut bias karena menganggap bahwa pasar tenaga kerja antar unit observasi saling bebas, padahal pasar tenaga kerja antar unit observasi saling tergantung satu sama lain. Studi ini...

Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

T49941

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rahma Deni Widia Putri, author

Dampak perdagangan internasional dan persaingan industri terhadap kesenjangan upah di Industri Manufaktur Indonesia = The impact of international trade and industrial competition on wage gap in Indonesia`s Manufacturing Industry

Penelitian ini menganalisis dampak dari perdagangan internasional dan persaingan industri terhadap kesenjangan upah pekerja terampil dan tidak terampil di industri manufaktur Indonesia. Menggunakan data panel tingkat perusahaan yaitu data Statistik Industri Besar dan Sedang (IBS) dari BPS dan data upah minimum provinsi dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Modifikasi model dilakukan pada pengelompokan industri yang...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian