Ditemukan 84 dokumen yang sesuai dengan query
Yoanna Fransciska Elisa Pramudhita, author
Proses perubahan tidak terlepas dari peran komitmen karyawan. Conner (1992) dalam Kling (2004) menyebutkan bahwa komitmen merupakan pengikut vital antara orang dan tujuan perubahan. Penelitian bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh dimensi Authentic Leadershipyaitu Leader Self Awareness, Balanced Processing, Internalized Moral Perspectives, Balance Processing, kemudian dimensi Organization Task Environment yaitu...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Melianah, author
Masalah lingkungan telah menjadi isu yang mengarah pada manajemen keberlanjutan. Industri layanan kesehatan, salah satunya rumah sakit, merupakan industri yang menggunakan sumber energi secara terus menerus dan menghasilkan limbah yang rentan menggangu lingkungan. Oleh karena itu, rumah sakit perlu mengambil berbagai upaya perlindungan lingkungan dan mengembangkan strategi ramah lingkungan seperti...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Apritama Nur Hidayat, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari inclusive leadership, dan job crafting terhadap work engagement, sekaligus menguji peran mediasi person-job fit. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui survei secara online dari 376 pegawai Direktorat Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan, yang berkantor di provinsi DKI Jakarta....
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Aswan Satrio Baiquny, author
Tren perekonomian saat ini di seluruh dunia adalah perekonomian industri yang berbasis pada aset berwujud berubah menjadi perekonomian non-wujud yang berbasis pada modal intelektual. Pemahaman tentang pengaruh modal intelektual terhadap kinerja perusahaan telah mendapat perhatian besar dalam beberapa tahun terakhir. Dalam pandangan ini, dampak berbagai komponen modal intelektual, termasuk modal...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Giorda Sultama, author
ABSTRACT
Penelitian ini mencoba menguji faktor apa saja yang mempengaruhi penolakan
karyawan terhadap implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia serta
pengaruh dari penolakan tersebut terhadap turnover intention. Analisis dilakukan
dengan menggunakan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner, dan
diolah dengan metode analisis SEM. Penelitian ini menyimpulkan bahwa
persepsi pribadi karyawan atas sistem dan dampak positif dari...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S54502
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sarah Fricilia Nadira, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beberapa job-related factors yang terdiri dari supervisor support, organizational support dan job value terhadap work-life balance dan job satisfaction pada para auditor yang bekerja di Empat Besar (Big Four) Kantor Akuntan Publik (KAP) di DKI Jakarta. Penelitian ini juga menganalisis adanya kemungkinan peran mediasi...
Depok: Universitas Indonesia, 2014
S57490
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Dini Nurdiani, author
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan persepsi keadilan organisasi terhadap resistensi perubahan organisasi pada pegawai Kementerian Sosial Republik Indonesia. Responden dari penelitian ini adalah sebanyak 260 orang. Pengujian hipotesis yang menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM).
Berdasarkan pengujian hasil hipotesis menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
S59727
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ardiansyah Fajeri, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas perilaku tenaga penjual pada PT. XYZ dalam memenuhi harapan atau ekspektasi pelanggan dan manajemen perusahaan, beserta langkah- langkah yang bisa dilakukan untuk membentuk perilaku tersebut dalam pekeijaan tenaga penjual sehari-hari. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain eksploratif. Hasil penelitian menyarankan bahwa tenaga penjual perlu memiliki empat...
2012
T44120
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ilham Muntazirin. author
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh workplace spirituality yang terdiri dari tiga dimensi (meaningful work, sense of community, dan alignment with organization?s values) terhadap lima variabel employee work attitude (intention to quit, organizational commitment, intrinsic work satisfaction, job involvement, dan organizational-based self-esteem (OBSE). Penelitian ini melibatkan 115 sampel karyawan (guru...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S62927
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Audrie Diandra Satvika, author
Penelitian ini berfokus pada pengaruh persepsi kepribadian merek terhadap preferensi merek, sikap loyalitas merek, dan perilaku word-of-mouth pada restoran Pizza Hut. Penelitian ini melibatkan 210 responden yang meliputi wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling dengan program Lisrel 8.51.
Hasil...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S45650
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
