Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Komunikasi yang efektif merupakan hal yang sangat penting dalam lingkungan bekerja dan belajar. Komunikasi berperan besar dalam untuk mencapai keberhasilan suatu kelompok untuk mencapai tujuan yang diinginkan dalam kelompok tersebut. Dalam makalah ini saya akan membahas bagaimana suatu proses keberhasilan dan kegagalan dalam berkomunikasi. Lalu akan di lanjutkan dengan beberapa faktor yang mempengaruhi suskes dan gagalnya proses berkomunikasi disertai dengan analisis dan evaluasi. Makalah ini juga ditutup oleh kesimpulan betapa pentingnya komunikasi dalam bekerja, belajar dan media juga memegang peran penting dalam berkomunikasi.

---

Effective communication is very important for working and learning environment. Communication also actively contributes for certain groups in order to achieve their goals. In this paper I will explain how communication process can be succeed and failed in the environment whether at working, learning and also in daily life. Then in this paper it will show the analysis and evaluation. This paper will be ended in the conclusion that communication is important in work, learn, last but not least media also for hold a key component in communicate between people in their daily life"

"ABSTRAKUntuk meningkatkan profesionalisme Polri, pimpinan Polri berusahameningkatkan kualitas sumber daya manusia anggotanya melalui pendidikan,terutama pendidikan yang bersifat akademis. Untuk itu pimpinan Polrimemberikan kesempatan pada anggotanya untuk melaksanakan pendidikan diPerguruan Tinggi. Anggota Polri yang melaksanakan pendidikan di PerguruanTinggi dibedakan menjadi dua kelompok yaitu kelompok anggota Polri yangmelaksanakan tugas belajar dan anggota Polri yang mendapatkan ijin belajar daripimpinan Polri. Masing-masing kelompok tentu mempunyai motivasi meraihsukses dan motivasi menghindari kegagalan yang berbeda-beda dalammelaksanakan belajarnya, karena kedua kelompok tersebut mendapatkan tugasdan perlakuan yang berbeda dari pimpinannyaDalam kaitan itu semua, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untukmengetahui apakah ada perbedaan yang signifikan antara kecenderungan meraihsukses dan kecenderungan menghindari kegagalan anggota Polri yangmelaksanakan tugas belajar dan ijin belajar di Perguruan Tinggi.Penelitian ini mengunakan sampel sebanyak 70 orang, dengan perincian35 orang dari anggota Polri tugas belajar dan 35 orang lainnya dari anggota Polriyang ijin belajar. Pengambilan sampel menggunakan metode incidental sampling.Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner skala kecenderunganberprestasi yang terdiri dari motif meraih sukses dan motif menghindari kegagalanyang diadaptasi dari Mehrabian dan ditambah beberapa item hasil elisitasi.Pengolahan data dengan menggunakan analisis mean dan t-test.Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi meraih sukses antaraanggota Polri yang melaksanakan tugas belajar dan anggota Polri yang ijin belajarberbeda secara signifikan, yaitu lebih tinggi anggota Polri yang melaksanakantugas belajar. Demikian pula dengan motivasi menghindari kegagalannya.Dengan hasil yang demikian, penelitian ini memberikan gambaran bahwamotivasi meraih sukses dan motivasi menghindari kegagalan anggota Polri yangtugas belajar dan anggota Polri yang ijin belajar berbeda secara signifikan.Perbedaan tersebut dipengaruhi antara lain oleh faktor perbedaan tugas danperbedaan perlakuan yang diterima kedua kelompok tersebut.Disarankan untuk penelitian selanjutnya agar menggunakan pendekatangabungan antara kualitatif dan kuantitatif, agar diperoleh data yang lebihmendalam, sehingga hasil penelitian lebih sempurna."