Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKNorma ketenagakerjaan di Indonesia dalam pelaksanaannya masih terlihat kurang karena masih banyak ditemukannya kasus pelanggaran oleh perusahaan kepada pekerjanya seperti keterlambatan membayar gaji/upah, pemutusan hubungan kerjamassal, buruh/pekerjatidak diperbolehkan berserikat, tidak diikutsertakan pada jaminan sosial tenaga kerja, dan lain sebagainya. Salah satu upaya dilakukan oleh Kementerian Ketenagakerjaanagar perusahaan terus menerapkan norma ketenagakerjaan yaitu dengan penguatan dan sinkronisasi kerja antara pemerintah pusat dan daerah dalam melakukan pengawasan ketenagakerjaan. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan post positivist, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan studidokumen. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kinerja Kementerian Ketenagakerjaan dalam penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaansudah baik karenaberdasarkan 6 (enam) dimensi kinerja organisasi olehBernardin (2003) telah memenuhi 4 (empat) dimensi, yaitu:kualitas,kuantitas,ketepatan waktu dan efektivitas biaya, sedangkan untuk dimensi perlunya pengawasan dan dampak interpersonal masih belum terpenuhi.Rekomendasi yang diberikan untuk meningkatkan kinerja Kementerian Ketenagakerjaandalam pelaksanaan perusahaan menerapkan norma ketenagakerjaan adalah segera meratifikasi Konvensi ILO Nomor 190 Tahun 2019 tentang Penghapusan Kekerasandan Pelecehan di Dunia Kerja, Menambah/ mengupradekualitas dan kuatitaspengawas ketenagakerjan sebanyak 21.861 untuk mencapai kebutuhan ideal pengawas ketenagakerjaan dengan rasio pemeriksaan 60 perusahaan dalam setahun, Melakukan sosialisasi peraturanketenagakerjaansecara menyeluruh kepada para pengusaha yang tidak bergabung di asosiasi ataupunpekerja yang tidak berserikat dan Meningkatkan kualitasKader Norma Ketenagakerjaan (KNK) serta Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) di perusahaan dengan melakukan pendidikan dan pelatihan.

---

ABSTRACT

Labor norms in Indonesia are still lacking in the implementation because there are still many cases of violations that done by companies to their workers such as delay or postponed salaries/wage payment, mass layoffs, limited or not allowed to join the labour union, not registered to the social security, and many other violations. One of the effort that was made by the Ministry of Manpower so that the companies continously apply and obey the labor norms are by strenghtening and synchronizing the work between central government and the regional government in conducting labor supervision. The approach that used in this research is post positivist, with data collection through in-depth interview anddocumentstudies. The result of this research indicate that the perfomance of the Ministry of Manpower in implementing labor norms in the companiesis good becausebased on the 6 (six) dimensions of organizational performance by Bernardin (2003), has fulfills 4 (four) dimensions, namely: quality, quantity,timeliness, and cost effectiveness, while for the dimensions of the need for supervision and interpersonal impact have still not been met. Recommendations that given for the Ministry of Manpower to improve implementation labor norms on the companies are immediately ratify ILO Convention No. 190 of 2019 concerning the Elimination of Violence and Harassment in the World of Work, Increase/upgrade the qualityand quantity of 21,861 labor inspectors to meet the ideal needs of labor inspectors by the ratio of supervision of 60 companies under supervision,Conduct comprehensive socialization of labor regulationsto employers who do not join the labor unionorworkers who are not unionized and Improve the quality of KNK and P2K3 in companies by conducting educationand training."

"ABSTRAK

Penyakit jantung koroner merupakan pembubuh utama di negara maju maupun

negara berkembang. Salah satu faktor risiko utama penyebab arterosclerosis adalah

hiperkolesterolemia yang ditunjukkan dengan peningkatan kadar kolesterol LDL.

Perubahan pola hidup yang ditandai dengan kurangnya mengkonsumsi buah dan

sayuran serta banyak mengkonsumsi makanan yang tinggi lemak, merupakan salah

satu risiko terjadinya peningkatan kadar kolesterol LDL. Penelitian ini bertujuan

untuk mengetahui hubungan asupan serat dengan kadar kolesterol LDL penduduk

usia 25-65 tahun di Kelurahan Kebon Kalapa Bogor tahun 2013. Penelitian dilakukan

dengan desain cross sectional menggunakan data baseline Studi Kohor Faktor Risiko

Penyakit Tidak Menular Badan Litbangkes tahun 2011. Analisis multivariate

menggunakan regresi logistik. Hasil analisis data diperoleh proporsi kolesterol LDL

tinggi sebesar 78.3% dengan rata-rata kadar kolesterol 120 mg/dl. Rata-rata asupan

serat sebesar 7 gram/hari dengan proporsi asupan serat <6.6 gram/hari sebesar 50.5%.

Hasil multivariate menunjukkan asupan serat rendah merupakan faktor protektif (OR

= 0.182) terhadap kadar kolesterol LDL tinggi setelah dikontrol oleh variabel umur,

asupan lemak dan asupan protein nabati. Faktor determinan dalam model ini terhadap

kadar kolesterol LDL adalah asupan protein nabati (OR = 13.356). Model ini mampu

memprediksi kejadian kadar kolesterol LDL sebesar 79.4% dan sisanya dipengaruhi

oleh variabel lain yang tidak tercantun didalam model. Dengan melakukan

penyuluhan akan pentingnya mengkonsumsi makanan yang banyak mengandung

serat merupakan salah satu upaya pencegahan terjadinya penyakit yang berhubungan

dengan arterocslerosis. Merubah pola makan dengan memperbanyak konsumsi buah

akan mengurangi kadar kolesterol LDL dalam darah.

---

ABSTRACT

Coronary heart disease considers as one of the major killers both in developed

and developing countries. One of the main risk factors that caused artherosclerosis is

hypercholesterolemia which indicates by elevated LDL cholesterol level. Life style

changing by lack of consuming fruits and vegetables while excess in consuming food

high in fat content considered one of risk to have elevated cholesterol level. The aim

of this research is to identify the relationship between fiber consumption and the

content of LDL cholesterol for the people of 25-65 years of age at Kebon Kelapa

Village in Bogor on the Year of 2013. The research is conducted by Cross Sectional.

The analytic design utilizes the baseline data from Cohort Study of Contagious

Disease Risk Factors of the Research and Development of Health Agency of the

Republic of Indonesia in the year of 2011. Stratification is used in analyzing data and

cog regression is utilized in multivariate analysis. The analysis of the result obtained

that the prevalence of LDL cholesterol is 78.3% with the average of cholesterol

content 120 mg/dl. The average of daily fiber consumption is 7 gram/day with the

proportion of fiber consumption <6.6 gram/day is 50.5%. The result of multivariate

analysis indicates that low fiber consumption considers as a protective factor

(OR=0.182) toward high level of LDL cholesterol level after having controlled by

such variables as age, consumptions of fat and vegetable protein. Determinant factor

in this model toward LDL cholesterol content is the consumption of vegetable protein

(OR=13.356). This model has the ability to predict in experiencing LDL cholesterol

level 79.4% and the remaining would be influenced by other factors that have not

written down in the model. By educating the community about the important of

consuming high fiber foods consider as one of the effort to prevent the occurrence of

diseases relate with artherosclerosis. Changing the eating pattern by consuming more

fiber will decrease the content of cholesterol level in the blood"

"The research regarding luxury products in developed economies can be found in many literatures,on the other hand similar research in developing economies are still limited. Since this topic is stillunderexplored, particularly in developing economies, the purpose of this study is to investigate Indonesianconsumers’ perception of two different luxury brands that comes from different countries,namely BMW (Germany) and Lexus (Japan). Data was collected from diverse Indonesian BMWand Lexus owners. The consumers’ general brand perception and perceived values of luxury car areexamined in this study. Data analysis used structural equation modeling (SEM). Results indicatedthat Indonesian consumers considered Japanese luxury car’s (Lexus) conspicuous value higher thanGerman luxury car (BMW). Nevertheless, BMW was considered to have higher value in all of therest of the aspects studied such as quality value, social value, and hedonic value. Even though so, theresult of the study finds that Lexus owners have a higher purchase intention than BMW owners. Theresearch concludes that luxury brand perception is highly affecting consumers’ purchase intention inthis luxury automotive industry.Penelitian mengenai produk mewah (luxury products) di negara maju dapat ditemukan di banyakliteratur, namun penelitian serupa di negara berkembang masih terbatas. Karena topik ini masihrelatif kurang dieksplorasi di negara berkembang, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuipersepsi konsumen Indonesia mengenai dua merek luxury brands yang berasal dari berbagainegara, yaitu BMW (Jerman) dan Lexus (Jepang). Data dikumpulkan dari berbagai pemilik BMWdan Lexus di Indonesia , kemudian penelitian ini meneliti persepsi umum konsumen mengenai merekdan nilai-nilai yang dirasakan (perceived value) dari merek mobil mewah. Analisis data penelitiandengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) mengungkapkan bahwa bahwa konsumenIndonesia menganggap mobil mewah Jepang (Lexus) memiliki conspicuous value yang lebihtinggi dari mobil mewah asal Jerman (BMW). Namun demikian, BMW dianggap memiliki nilai yanglebih tinggi dalam semua aspek lainnya yang diteliti dalam penelitian ini seperti nilai kualitas (qualityvalue), nilai sosial (social value), dan nilai hedonis (hedonic value). Meskipun demikian, hasil studitersebut menemukan bahwa pemilik Lexus memiliki niat beli lebih tinggi dari pemilik BMW. Hasilpenelitian menyimpulkan bahwa persepsi merek mewah sangat mempengaruhi niat beli konsumendalam industri otomotif mewah."

"Pembelajaran microteaching adalah kegiatan pelatihan mengajar, untuk mendalami makna bahkan strategi penggunaannya padai setiap ijoses pembelajaran. Microteaching dilaksanakan secara reguler di kelas biai munun sekarang telah mula, distapkan kelas khusus yang disebut ruangan microleachinl Mencapai pembelajaran microteaching yang baik maka diperlukan suasana atau ruangan yang nyaman dan ergonomis. Perlu dilakukan penelitian mengenai ruangan microteaching. Tujuan jangka panjang penelitian ini adalah tersedi¬anya teori berupa pedoman tertulis dan dokumen desain, berapa gambar kerja yang dapat digunakan sebagai model untuk mewujudkan desain interior microteaching yang ergonomis bagi Lembaga Pendidikan Tinggi Keguruan yang tidak pernah secara khusus mempelajari tentang desain para mahasiswa Program Studi Desain Interior, desainer interior dan pihak yang berkesempatan ergonomi, memperoleh penawaran mengerjakan projek jenis ini. Target khusus yang hendak dicapai pada penelitian ini adalah tersedianya pedoman tertulis dan gambar kerja tentang desain interior microteaching berbasis ergonomi bagi mahasiswa Program Studi Desain Interior agar variasi jenis kasus yang ditangani bertambah. Agar tujuan penelitian ini tercapai maka pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kepustakaan, wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan metode deskriptif dan komparatif serta glass-box melalui masukan, proses dan luaran agar diperoleh simpulan yang signifikan. Adapun rincian penelitian ini terdiri atas pengumpulan teori desain interior, seni yang berhubungan dengan interior dan ergonomi, wawancara dengan dosen dan mahasiswa LPTK, mengukur antropometri pengguna microteaching, observasi pengukuran dan dokumentasi desain interior microteaching yang sudah ada di Bali, penetapan masalah, analisis serta simpulan. Kajian berikutnya terdiri atas penyusunan teori desain interior microteaching yang ergonomis, pembuatan dokumen desain berupa gambar kerja desain interior microteaching yang ergonomis, penyusunan laporan hasil penelitian, pengusulan HKI, dan penyusunan bahan ajar."