Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Boston: Harvard Business School Press, 2001
658.311 1 HAR (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Seishya Zolanita Elzila, author
ABSTRACT
Membentuk brand perusahaan sebagai tempat bekerja yang bereputasi baik adalah salah satu fungsi dari hubungan masyarakat dan menjadi penting bagi perusahaan dalam tingginya persaingan untuk mendapatkan calon karyawan potensial. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengeksplorasi identitas employer branding melalui perspektif identitas yang dimiliki oleh Female Daily mengenai employer branding yang dilakukan lewat media sosial, positioning...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Hickman, E. Stewart, author
How do you design and implement retention programs that will keep your organizations best employees from walking out the door? This Infoline answers this question by providing the tools and advice to build an organization with a culture of retention. Finally, the issue offers a proactive nine-step strategy, including a...
Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2000
e20435434
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Yovani Anindya Safira, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer branding PT #Bukalapak.com dengan program #BukalapakkeKampus terhadap intention to join mahasiswa yang pernah menghadiri program #BukalapakkeKampus, dengan mempertimbangkan anticipatory psychological contract sebagai variabel mediasi. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data pada penelitian ini adalah survei melalui instrumen kuesioner, dengan jumlah sampel sebanyak 104...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rothwell, William J., 1951-, author
As organizations face a loss of people due to retirement, resignation, or disability, leaders are paying more attention to their talent management strategies, from grooming internal successors to aggressively recruiting from their competitors. The need is most acute in technical and other 'knowledge' areas, where the loss of a particular...
New York: American Management Association, 2011
e20437088
eBooks  Universitas Indonesia Library